Formé.e et accompagné.e par ton tuteur et ton manager, tu interviendras, après une période d’intégration, sur les missions suivantes :
Développement des outils RH : créativité et innovation Gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Snapchat, Twitter, Linkedin) Création et suivi des partenariats écoles Organisation des sessions de recrutement Rédaction et publication des annonces Réception des CV, entretien téléphonique et présélection des candidats Rédaction des fiches d'entretien Suivi du processus de recrutement Renseignement des tableaux de bord RH interne Pilotage des comptes clients
Tu es en Ecole de Commerce ou Master 2, avec une volonté de trouver un stage de césure ou de fin d'études pré-embauche. Ce stage est peut-être fait pour toi !
Positif.ve et enthousiaste, tu aimes le travail d'équipe et souhaites évoluer au sein d’un modèle dynamique, apprenant et reconnu pour ses résultats. Ta capacité d'adaptation, tes qualités organisationnelles et ta rigueur seront tes atouts pour que ce stage soit un succès.
Tu parles anglais et une seconde langue serait un plus.
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