Chargé de Recrutement -CDD H/F

Contenu de l'offre Chargé de Recrutement -CDD H/F chez Pierre Fabre

Pierre Fabre recherche …
Qui sommes-nous ?
Pierre Fabre est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France.

Son portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive et Pierre Fabre Oral Care.

Implanté depuis toujours en région Occitanie, fabricant plus de 95% de ses produits en France, le groupe emploie près de 10 000 collaborateurs dans le monde et distribue ses produits dans quelque 130 pays. Pierre Fabre est détenu à 86% par la Fondation Pierre Fabre, une fondation reconnue d'utilité publique, et secondairement par ses collaborateurs à travers un plan d'actionnariat salarié.

En 2019, Ecocert Environnement a évalué la démarche de responsabilité sociétale et environnementale du Groupe selon la norme ISO 26000 du développement durable et lui a attribué le niveau « Excellence ».

Pierre Fabre est reconnu comme l'un des « Meilleurs Employeurs du Monde 2021 » par Forbes. Notre groupe est classé dans le Top 3 de l'industrie cosmétique et dans le Top 10 de l'industrie pharmaceutique dans le monde. Nous sommes convaincus que notre engagement et notre passion font préserver notre indépendance et vivre notre raison d'être.

Votre mission
Intégré au sein de la Direction des ressources humaines Groupe et rattaché au responsable du département recrutement pour la France vous rejoignez une équipe de 5 personnes en charge du recrutement et des relations écoles pour l'ensemble des entités du Groupe.

Votre mission sera de prendre en charge intégralement les recrutements cadres et Oetam (environ 35 postes à gérer simultanément) qui vous seront confiés dans l'objectif d'intégrer les meilleurs profils pour le Groupe.

Plus précisément vous :
- Prenez en charge les recrutements confiés et réalisez la globalité des missions : brief avec les opérationnels, diffusion des annonces, lien constant avec le manager et RRH sur le process de recrutement
- Êtes force de proposition auprès des managers en sourcant des CV via linkedin
- Réalisez toutes les actions nécessaire à la valorisation de notre marque employeur et des postes que vous avez en charge
- Participez à des projets sur l'attractivité du Groupe : forums étudiants...

Ce poste est basé à Castres, avec 2 jours de télé travail. Poste à pourvoir à partir de mi juillet en CDD.

Qui êtes-vous ?
Vous êtes issu d'une formation supérieure de type Master RH ou école de commerce avec une spécialité RH

Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur un poste de talent acquisition, la connaissance des métiers de l'industrie sera un vrai plus

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de workday sera un plus

Vous avez une appétence pour le sourcing, la connaissance de linkedin recruteur sera un plus

Vous êtes résolument orienté service client et apport de solution

Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre sens de l'analyse et votre sens de l'organisation

Nous sommes convaincus que la diversité est une source d'épanouissement, d'équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.