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Contenu de l'offre ALTERNANCE MASTER RH - ASSISTANTE EN ALTERNANCE chez PIGIER NANCY
L'assistant RH doit posséder de bonnes bases de droit du travail pour traiter les questions individuelles et collectives et connaître la comptabilité et l'analyse financière. L'assistant RH doit maîtriser la gestion de la paie, les logiciels de gestion des ressources humaines (GRH), les technologies de l'information et de la communication, la GRH et la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC) ; savoir rédiger des rapports professionnels ; connaître les métiers de l'entreprise. L'anglais est apprécié.
En tant que gestionnaire, il doit faire preuve de rigueur, de méthode et de polyvalence. Son rôle de médiateur entre les responsables de service et le personnel demande une certaine aisance relationnelle, de la discrétion et une grande adaptabilité.
Missions:
établir les bulletins de paie,
recevoir les candidats non cadres,
établir les contrats de travail,
assurer le suivi du tableau de bord des présences,
remplir les bordereaux de charges sociales,
procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux,
suivre les dossiers maladie et prévoyance,
organiser les absences et les départs du personnel,
gérer l'accueil, traiter le courrier administratif.
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