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Description du poste

Sourcing de nouveaux profils et délégation du personnel

Rédiger les offres d'emploi sur les job boards et les réseaux sociaux

Constituer un vivier de candidats et développer la base de nos profils en agence

Gestion administrative relative aux intérimaires

Relation client

Faire des propositions actives

Fidéliser et entretenir nos relations commerciales avec nos partenaires

Description du profil

Expérience de minimum 2 ans dans le domaine du recrutement en intérim et du secteur du BTP est souhaitée.

Cpf final 4
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Chargé(e) de recrutement
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