RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES(H/F)

Contenu de l'offre RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES(H/F) chez PLUS2RH

Le cabinet

Placer l’homme au centre de l’entreprise et lui donner sa vraie place est un pari gagnant. C’est sur ce constat qu’est né PLUS2RH.
Après 20 ans d’expérience en tant que DRH d’un groupe d’hospitalisation privée (12.000 salariés), nous avons fondé récemment un jeune cabinet original, de qualité et volontairement éthique. Notre petite équipe mettra son dynamisme et sa réactivité au service de votre candidature pour la traiter au mieux.

Le client

Notre client est un groupe de cliniques privées à taille humaine, en forte progression qui jouit d'une excellente réputation dans toutes les disciplines médicales et chirurgicales : chirurgie, gynécologie-obstétrique (dont maternité), médecine, soins de suite et de réadaptation, dialyse et hospitalisation à domicile. Fort de son engagement : être à l’écoute des attentes des patients et leur offrir le plus haut niveau de qualité de prestations et de soins, il structure et développe les moyens nécessaires à une prise en charge optimale du patient.

Le poste

Vous prenez la responsabilité des ressources humaines d’une clinique récemment acquise par le groupe (environ 300 ETP)

Interface indispensable entre la Direction et la DRH groupe, vous mettez en œuvre la gestion des ressources humaines de l’établissement en développant la politique RH insufflée par le Groupe. RRH stratégique, mais également du quotidien vous prenez une part active à la dimension opérationnelle du poste.

Dans un contexte de changement et de tensions vous êtes chargé de rétablir et faire perdurer un climat social sain et serein.

Conseiller privilégié des opérationnels, vous intervenez sur l’ensemble des domaines de la fonction :

Gestion administrative Supervision et contrôle de la paye Recrutement, formation, gestion des carrières Pilotage des projets nécessaires au développement des ressources humaines Reporting Direction, DRH régionale, DRH groupe

Le profil

Titulaire d’un master RH et/ou Droit du Travail, vous avez prouvé par votre expérience significative (au moins 5 ans), que vous êtes un professionnel, généraliste de la fonction.

Vous avez une appétence particulière pour les relations sociales, que vous maîtrisez, tant d’un point de vue juridique que d’un point de vue relationnel.

Vous pratiquez avec aisance les différentes matières administratives (droit du travail, gestion de la paie, maitrise des outils informatiques) et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.

Empathique et ouvert, vous savez que la fonction de RRH, nécessite une présence quotidienne sur le terrain et la nécessité de gérer de front plusieurs problématiques.

La connaissance de l’organisation du temps de travail 7/7 - 24/24 et du monde de la santé constitueront des plus vraiment appréciés.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 60 000,00€ /an