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Contenu de l'offre Responsable RH H/F chez Pôle Emploi
Missions et responsabilités: En lien avec la Direction Générale, vous êtes le / la véritable interface entre celle-ci et l'ensemble des collaborateurs. De formation supérieure en Droit Social ou GRH, vous avez impérativement une première expérience réussie (4 à 5 ans) sur un poste de Responsable RH dans un environnement opérationnel. Vous supervisez la gestion de la paie et des déclarations obligatoires, ainsi que l'administration du personnel. Vous assurez le suivi du plan de formation et de son budget et le suivi de la veille en droit social et les contentieux. Vous êtes le / la représentant(e) auprès des intervenants extérieurs (Inspection du travail, Médecine du Travail ). Vous êtes le / la garant(e) de la bonne application de la législation sociale. Vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs et êtes un "RRH" de proximité avec une vision opérationnelle de votre métier. Enfin, vous vous positionnez comme un vrai partenaire de la direction.
Qualification: Cadre
Profil recherché:
Expérience: 4 ans
Formation: Bac+5 et plus ou équivalents
Formation: Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences recherchées:
Superviser la gestion administrative du personnel
Proposer des axes d'amélioration
Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires