Chargé de recrutement H/F

Contenu de l'offre Chargé de recrutement H/F chez Poly Event

Poly Event est une société spécialisée dans la location et la vente de structures gonflables, de machine à confiseries et de jeux mécaniques, en France et à l'international. Fort de son succès, la société est en pleine phase de développement et cherche à agrandir sa structure afin de répondre à une clientèle toujours plus nombreuse.

Au sein d’une société jeune et dynamique qui opère dans le secteur du loisir événementiel, Poly Event vous invite à exprimer votre talent au sein d’une aventure entrepreneuriale inoubliable.

Nous sommes à la recherche d'un chargé de recrutement h/f pour rejoindre notre équipe.

Sous la responsabilité du gérant de la société, vous appliquerez la politique de recrutement de l’entreprise.

En charge d’identifier, de présélectionner et de contacter les candidats potentiels pour tout type de contrats, vous en assurerez aussi le suivi de l’intégration et du parcours professionnel.

Activités:

Accompagne les managers dans la définition des besoins Rédiger les fiches de poste / les annonces et gérer leurs diffusions sur l’ensemble des supports avec ciblage pertinent. Identifier et sourcer des candidats aux profils adéquats (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux partenaires institutionnels, cooptation) en fonction de la stratégie de sourcing Définir les méthodes à mettre en œuvre pour recruter en fonction du profil recherché et des moyens alloués Sensibilité avec le Recrutement web 2.0 Organiser et participer à des actions de relations écoles, événements liés au recrutement Assure la campagne d’apprentissages, alternants et stagiaires. Réaliser les pré-qualifications téléphoniques ainsi que les premiers entretiens RH. Suivre l'intégralité du processus de recrutement en collaboration étroite avec les managers et le gérant. Rédaction et transmission des promesses d’embauche Vérification de la conformité du dossier d’embauche Rôle de sensibilisation et d’alerte sur les dossiers à particularité (CDD, travailleurs étrangers etc.) Assure le suivi de l’intégration et du parcours professionnel Assure le suivi administratif des périodes d’essai Rédige les notifications de renouvellement et/ou fin de périodes d’essai Saisie et suivi des tableaux et outils de gestion Planifie des points réguliers avec les managers Organisation événementiels (salon de recrutement, partenariats etc.) ou événements interne de type Afterwork, ou relations écoles. Identifier et participer aux salons et forums Rédaction de synthèse d'entretien Gestion des tests de personnalité et techniques Contrôle de références Tester les compétences techniques des candidats Aide au service comptable et à la gestion administrative de l’entreprise

De formation Bac +2/3 avec une orientation au parcours RH/recrutement., vous justifiez d'au moins 3 années d'expériences dans le domaine, dans un environnement dynamique et réactif.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre polyvalence et adaptabilité. Rapidité d’action, efficacité et satisfaction client sont vos principaux atouts. Vous possédez un fort esprit d’équipe.

Maîtrise des techniques d’entretien indispensable, capacité d’écoute, qualités de communication orale et écrite, flexibilité et ouverture d’esprit, résistance à la pression, maîtrise des outils bureautique, du sourcing et e-sourcing.

Votre valeur ajoutée Vous êtes organisé, réactif et autonome.
Votre principal objectif Trouver des talents pour rejoindre la belle aventure Poly Event.

Ce qui vous motive Le challenge de recruter les meilleurs !
Vos principales qualités Votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre écoute.

Disponibilité: Début septembre

Rejoignez nous !

Type d'emploi : CDI

Salaire : 23 000,00€ à 27 000,00€ /mois

Expérience:

Recrutement: 3 ans (Souhaité)

Formation:

Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)