En charge du recrutement, des contrats de travail, de la gestion du personnel, de la gestion de l'intérim et des stagiaires, de la paye et de son contrôle, de l'audit et contrôle du la qualité des payes, de la mise à jour des fiches de poste, de la mise à jour des indicateurs R.H., de la G.P.E.C., des accords d'entreprise, de l'INDEX égalité femmes hommes, de la mise à jour du document unique, des notes de service, des procédures disciplinaires, des déclarations d'accident du travail, des visites médicales, de l'élaboration du plan de développement des compétences, de l'organisation des formations, du bilan social, de la préparation des NAO, des réponses aux enquêtes DARES, de l'organisation des élections du CSE, des réunions avec le CSE, de la synthèse des entretiens annuel et des entretiens professionnels avec la mise en place des formations.
Nombre d'heures : 28 par semaine
Statut : Cadre
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Salaire : 27 571,00€ à 36 251,00€ par an
Avantages :
Épargne Salariale Participation au Transport Titre-restaurantHoraires :
Du Lundi au Vendredi Repos le Week-endRémunération supplémentaire :
13ème MoisExpérience:
responsable ressources humaines h/f ou similaire: 1 an (Requis)Télétravail:
NonInscrivez-vous pour accéder à l'annonce
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