Sous la responsabilité du Responsable RH, vos principales missions seront concentrées sur l'administration du personnel et l'accompagnement RH et porteront notamment sur les sujets suivants :
Administration du Personnel :
Suivi administratif des dossiers du personnel Suivi des effectifs Gestion de la mutuelle d’entreprise Relations avec le service de Médecine du Travail, suivi des visites médicales Gestion administrative des arrêts de travail, accidents du travail, maladies professionnelles Gestion des contrats de travail et avenants Gestion administrative des stagiaires et alternants Gestion des intérimairesPaie :
Recueil, saisie et contrôle des éléments variables de la paie Suivi des charges sociales Gestion du logiciel de GTA (suivi des pointages et absences)Formation :
Assurer le suivi des dossiers administratifs en relation avec l’OPCO Assurer le suivi et la mise à jour des habilitations des salariés Assurer l’organisation logistique des formationsProfil :
De formation type niveau Bac+3 en ressources humaines, vous avez une expérience réussie d’au moins 3 à 5 ans sur un poste de RH généraliste.
Connaissance et maîtrise d’un logiciel de gestion des temps et de paie (idéalement SAGE PAIE)
Maîtrise des outils de bureautique (Pack office)
Discrétion, confiance, rigueur, autonomie, motivation et aisance relationnelle sont indispensables pour mener à bien la mission confiée
Rémunération :
à définir en fonction du profil
Type d'emploi : Temps plein
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Assistant Ressources Humaines H/FEn cliquant ci-dessus sur « S'inscrire » vous accepter nos conditions générales et notre politique de confidentialité
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