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Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines F/H chez PREZIOSO LINJEBYGG
Vienne (38)
CDI
Nous recherchons notre futur talent en tant que responsable ressources humaines h/f .
A travers une équipe de 10 personnes au service RH de notre société vous serez en charge de :
Conseil et support auprès des opérationnels
Se positionner en « business partner » des opérationnels et répondre à leurs demandes sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, conseil recrutement, contrats de travail, disciplinaire, gestion des carrières, rémunération...).
Epauler la direction dans la gestion des IRP sur le périmètre confié
Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH ( conseil recrutement, licenciement, entretien d’évaluation, promotion, conflit, contentieux social...), les aider à intégrer la variable RH dans leurs décisions stratégiques, et mettre en œuvre les actions décidées.
Accompagner le processus du cycle RH d’un salarié (de l’embauche, contrat de travail…jusqu’à la sortie éventuelle, gestion des contentieux prud’hommaux).
Garantir la cohérence du recours à l’intérim en fonction de la politique définir par l’entreprise
S’assurer de la bonne intégration des collaborateurs
Réaliser la mise en œuvre et le suivi des entretiens annuels et entretiens professionnels de son périmètre
S’assurer de la bonne communication des données nécessaires au service paie.
Travailler de façon constructive avec les autres collaborateurs de l’équipe RH (formation…).
Assurer tous les reportings nécessaires pour la DRH et les managers du périmètre
Être la garant du respect des règles RH
Définir et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH.
Participer à la définition de la stratégie RH de l’entreprise
Appréhender et décliner la stratégie RH de l’entreprise décidée par la DRH, en fonction de la population gérée.
Déterminer les projets phares en fonction de cette stratégie et des attentes des opérationnels (les faire remonter auprès de sa hiérarchie).
Proposer et faire valider la nature et l’échéancier des projets RH auprès de sa hiérarchie.
Profil recherché Être force de propositions auprès de la DRH
Formation
Bac +5 en RH/Droit social
Compétences techniques
Connaissance de la CCN du Bâtiment
Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire dans un environnement opérationnel décentralisé et dans le secteur du Bâtiment
Solides connaissances en relations sociales, en droit du travail, et recrutement
Maîtrise de l’outil informatique et du pack office
La connaissance du milieu de nucléaire est un plus
Aptitudes professionnelles
Adaptabilité
Pédagogie
Force de propositions
Communiquant
Aptitudes relationnelles
Esprit d’équipe
Rigueur et fiabilité
Confidentialité
Accompagnateur du changement
Ce poste vous offre : Un CE, une mutuelle, une prévoyance, un 13ieme mois, une part variable attractive, ordinateur et téléphone portable.
Entreprise Prezioso Linjebygg est le premier fournisseur de services multidisciplinaires en ingénierie et technique à un niveau international. Ses clients appartiennent principalement aux secteurs du Pétrole, du Gaz et de la Production d’énergie.