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Chargé(e) de mission RH / Qualité

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Contenu de l'offre Chargé(e) de mission RH / Qualité chez PRINCIPIA

Chargé(e) de mission RH / Qualité




Sous la responsabilité du Directeur financier / DRH et pour une PME (100 personnes), filiale de Groupe français indépendant détenu par ses salariés, vous serez en charge de piloter et organiser un processus de recrutement en collaboration avec les managers, la gestion des carrières et compétences des collaborateurs de notre société, ainsi que l’animation du système qualité (certification ISO 9001).




Missions RH (70% du poste)




Recrutement



Recueil des besoins auprès des managers pour les recrutements et les achats de prestations d’assistance technique
Rédaction des fiches de postes en liaison avec les managers
Définition d’une stratégie de recherche efficace (sourcing, networking...) et diffusion des annonces sur les supports adaptés
Participation à des salons et des forums étudiants
Réception et tri des CV
Pré-sélection des candidats
Conduite d'entretiens de recrutement avec les personnes intéressées
Rédaction de comptes-rendus descriptifs et analytiques d'entretien et présentation des candidats aux managers
Suivi et entretien des relations avec les écoles partenaires et les administrations en charge de l’emploi
Accueil et suivi des nouveaux embauchés



Développement carrières / gestion des compétences



Gestion des compétences : Elaboration des plans de formation annuels – Recherche des organismes de formation - Mise à jour des bases internes sur les compétences
Gestion des entretiens annuels et professionnels
Participation aux revues annuelles de personnel

 


Politique / Amélioration des processus RH



Développement de la marque employeur par la mise en avant d’une politique RH attractive basée notamment sur la qualité de vie au travail
Animation des ateliers à destination des managers en vue de développer leur culture RH

 


Missions Qualité (30% du poste)




Pilotage de la Qualité



Animation du Système de Management de la Qualité en vue de répondre aux exigences de l’ISO 9001 (Certification PRINCIPIA France et PRINCIPIA Kuala Lumpur)
Pilotage de la certification RNQ – QUALIOPI pour notre activité de formations



HSE / RSE


Animer et documenter les actions HSE et RSE de la société



 Profil recherché


Atypique, avec le sens du service et la capacité à prendre des initiatives en ayant en visée l’objectif, le profil aura idéalement avoir déjà tenu des missions RH à caractère très opérationnelles et en proximité des managers sur le recrutement et la gestion des compétences.


Le poste s’adresse à un profil désireux de s’impliquer dans le fonctionnement de notre société en y apportant et consolidant les talents nécessaires et par l’animation des processus qualité et RSE.


Vous êtes issu(e) d'une formation type Master RH / Ecole de commerce / avec une expérience riche dans une PME délivrant idéalement des prestations intellectuelles et justifiez de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste exigeant une forte agilité.


La connaissance des métiers de l’ingénierie serait fortement appréciée sur ce poste.


Vous possédez un niveau d'anglais opérationnel vous permettant de conduire un entretien en Anglais


Dynamique, curieux et persévérant, vous êtes également reconnu(e) pour votre réactivité et votre esprit de synthèse.


Votre aisance à l'orale ainsi que votre sens de l'écoute des managers seront des atouts dans la réussite de vos missions.




 











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