RESPONSABLE RH (F/H)

Contenu de l'offre RESPONSABLE RH (F/H) chez Profil Search

Nangis (77) CDI 50 000 € - 65 000 € par an

Profil Search, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers tertiaires (CDD-CDI), recrute pour un de ses clients un(e) RESPONSABLE RH (F/H).

En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.

Poste

Vous serez rattaché(e) au DRH de la société, vos missions en tant que RESPONSABLE RH F/H sont :

Vous accompagnez les managers dans l'application du droit du travail et dans la gestion des équipes ainsi que dans leurs décisions relatives aux RH

Vous apportez un support effectif en matière de recrutement et bénéficiez du soutien de vos collègues experts dans ce domaine

Vous tenez à jour la base de données RH ainsi que les dossiers du personnel et transmettez les informations utiles au contrôleur de gestion RH pour réaliser leurs prévisions budgétaires (par exemple, suivi de la masse salariale et autres postes de dépenses afférentes).

Vous animez la formation RH auprès des différents sites dans la gestion de leur équipe (organisation du temps de travail, bulletin de paye, gérer les congés/absences, recrutement…)

Vous pilotez les projets RH dans le cadre de la stratégie définie par la direction et suivre leur évolution.

Vous pilotez l'ensemble des processus annuels et vous aurez en charge la GPEC

Vous mettez en œuvre des ruptures de contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle, protocole transactionnel et calcul des indemnités de rupture légales, conventionnelles et transactionnelles)

Vous entretenez les relations avec les partenaires sociaux et assurez les réunions avec les IRP.

Vous maîtrisez l'anglais dans le cadre de vos échanges avec le siège Européen.

Vous assurez le suivi administratif des salariés (congé, contrat, maladie, formation etc.) et effectuez une veille juridique et sociale

Ce poste est basé à Nangis (77) dans le cadre d’un CDI. La rémunération brute annuelle est comprise entre 50 et 65 K€, à définir selon votre formation et expérience.

Profil

Issu(e) d'une formation Bac+5 RH avec une expérience réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances de la législation sociale, vous êtes autonome, force de proposition et vous avez une grande capacité organisationnelle. De plus, vous avez une approche terrain du métier et un niveau d'anglais courant.