Directeur des Ressources Humaines F/H

Contenu de l'offre Directeur des Ressources Humaines F/H chez PROFIND RH

Détails du poste Type de contrat CDI Description du poste

Rattaché(e) à la direction générale, vous pilotez et gérez l’ensemble des missions RH, c’est-à-dire :

Contribuer à la définition de la stratégie et de la politique des RH de l’entreprise en accord avec les instances dirigeantes et assurer la mise en œuvre Garantir pour l’entreprise le respect du Code du Travail et de la Sécurité Sociale, des textes et accords conventionnels applicables et assurer l’information auprès du personnel Garantir l’adaptation au poste de travail, l’employabilité des salariés et le développement des compétences dans l’entreprise (mobilité interne, formateurs internes, gestion des talents…) Piloter avec son équipe la GPEC et la politique des ressources humaines qui lui incombent Participer aux réflexions d’organisation de l’entreprise initiées par le département Services Supports ou la Direction Générale et être force de propositions Animer des projets transversaux stratégiques et améliorer constamment les processus RH internes Mettre en œuvre des veilles juridiques et sociales de manière à être constamment informés des changements qui pourraient impacter les politiques et projets RH. Conseiller et assister les membres du Comité Exécutif sur l’ensemble des problématiques RH, de management, et juridique en matière de droit du travail Représenter l’entreprise dans le domaine RH au sein du groupe et des instances extérieures Piloter l’ensemble des relations sociales pour l’entreprise Accompagner, manager et faire grandir l’équipe RH en place (3 personnes) Décliner le projet d’entreprise sur le plan des RH

Profil recherché De formation supérieure Bac +4/5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience réussie d’au moins 7 ans sur un poste similaire dans un contexte environnemental à forte dominante sociale. Vous connaissez les métiers de l'immobilier et êtes doté(e) de compétences solides en Droit social, paie et administration du personnel.

Grâce à vos qualités managériales vous mobilisez et fédérez les équipes vers un projet commun. Vous êtes apte à conduire le changement et possédez une bonne appréhension des relations sociales. Vos compétences organisationnelles et votre rigueur vous permettent de gérer les projets RH et les priorités. Vous faites preuve de qualités relationnelles, d’écoute et d’empathie naturelle.

Entreprise Notre client, Entreprise Sociale pour l’habitat (ESH) implantée dans le Douaisis, recrute son :

Directeur(rice) des Ressources Humaines (H/F)