CDD - Chargé de Recrutement (H/F)

Contenu de l'offre CDD - Chargé de Recrutement (H/F) chez Puig

CDD - Chargé de Recrutement (H/F)




Description du poste :

L'opportunité

Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines Marchés France & Benelux, Opérations & Fonctions Supports, vous aurez la charge d’un portefeuille de recrutements et serez garant de l’intégralité du processus de recrutement, de l’expression de besoin du manager jusqu’à l’entrée en fonction du nouveau collaborateur.

Ce que vous aurez à faire

En tant qu’interlocuteur clé des managers, vos principales missions seront les suivantes : 
•    Réception des besoins émis par les managers/demandeurs
•    Briefing de poste avec le manager
•    Saisie et diffusion des besoins en recrutement
•    Analyse, tri et sélection des candidatures reçues
•    Proposition de shortlist de candidats aux managers
•    Entretien RH
•    Gestion du processus d'embauche des candidats
•    Mise à jour des tableaux de suivi et reporting d'activité
•    Participation et contribution aux réunions d'équipes hebdomadaires

En plus de ces missions, vous aurez l’opportunité de participer à certains projets transverses (évaluations annuelles, people review, développement de notre marque employeur, et des actions de communication interne et externe). 
 

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

Expérience : Vous êtes issu(e) d’une formation en Ressources Humaines, vous avez 2 ans d’expérience dans le domaine des Ressources Humaines et plus particulièrement en recrutement (stages et alternances inclus).

Langues : Français & Anglais obligatoires

Compétences : Intéressé(e) par le secteur des parfums, vous avez une sensibilité forte à l’univers de la beauté. Vous aimez travailler en équipe, en particulier de manière transversale, et à ce titre vous êtes doté d’un très bon relationnel. Vous maniez avec aisance le Pack Office. Vous êtes ouvert d’esprit, rigoureux et capable de travailler dans un environnement exigeant.

Ce que vous allez aimer chez nous Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante Des opportunités d'apprentissage et de développement Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle Une rémunération et des avantages compétitifs

Description du profil :

Expérience : Vous êtes issu(e) d’une formation en Ressources Humaines, vous avez 2 ans d’expérience dans le domaine des Ressources Humaines et plus particulièrement en recrutement (stages et alternances inclus).

Langues : Français & Anglais obligatoires

Compétences : Intéressé(e) par le secteur des parfums, vous avez une sensibilité forte à l’univers de la beauté. Vous aimez travailler en équipe, en particulier de manière transversale, et à ce titre vous êtes doté d’un très bon relationnel. Vous maniez avec aisance le Pack Office. Vous êtes ouvert d’esprit, rigoureux et capable de travailler dans un environnement exigeant.

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