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Contenu de l'offre RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) chez Randstad Altkirch
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client est une PME sundgauvienne située en plein coeur du Sundgau, à 50 minutes de Belfort et de Mulhouse.
Sous la responsabilité de la DRH Groupe, vous garantissez une gestion performante de la formation, à travers l'acquisition, le développement et le maintien des compétences des collaborateurs.
Dans votre périmètre, vous serez notamment en charge de :
Elaborer le plan de formation, réaliser sa mise en œuvre et piloter le budget
Participer activement à la gestion des performances et des carrières (suivi des campagnes d'évaluation et d'entretiens professionnels)
Développer et déployer des projets RH structurants (digitalisation d'outils d'optimisation des compétences et des talents)
Apporter conseil et expertise aux managers sur les questions relatives au droit du travail et au contentieux social, en coopération avec notre service juridique.
Issu d'une formation bac+4/5 dans les Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire.
Vous avez une bonne connaissance de tous les aspects de la formation et de la législation sociale.
Vos atouts pour ce poste :
Ecoute, exigence, ouverture d'esprit, sens pratique, discrétion, capacité à travailler dans un environnement en pleine évolution (mode projet).
Vous avez une vraie vision terrain, le goût du service client et vous encouragez au quotidien les relations de travail dans un état d'esprit positif et de confiance.
Vous maitrisez l'informatique, les outils SIRH et avez une forte appétence pour les nouveaux outils numériques.
Vous êtes prêt à vous engager dans une ETI dynamique et soudée autour de valeurs fortes ?