Contenu de l'offre CONSEILLERS(-ÈRES) FORMATION (H/F) chez Randstad

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CONSEILLERS(-ÈRES) FORMATION (H/F)

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Référence : 001-T03-R000193_01R
Date de dépot : 12/04/2021
Entreprise : Randstad

Descriptif Description : Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) conseiller formation F/H.

Sous la responsabilité du délégué régional, le/la conseiller (-ère) formation a pour activités principales :
- Conseil et développement d'une relation de proximité avec les entreprises
- Animer et développer un portefeuille clients
- Porter et diffuser la politique formation des branches professionnelles et promouvoir
l'offre de service, les différents projets et les partenariats territoriaux
- Informer et conseiller les entreprises dans leurs problématiques emploi formation
- Accompagner les entreprises dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'optimisation du
financement de leurs plans et projets de formation ainsi que dans les démarches
administratives associées
- Assurer l'interface entre les entreprises clientes et les différents services internes
- Assurer le relai entre les entreprises clientes et les acteurs institutionnels de l'emploi
formation
- Concevoir et animer des ateliers thématiques de différents formats et en gérer la
logistique
- Co-animer des modules de formation
- Assurer le relai des dispositifs/aides/accompagnement RH (pré-diag, presta
d'accompagnement...) auprès des entreprises clientes

- Conduite de projet
- Participer à l'identification de besoins collectifs régions / métiers
- Gérer et piloter des projets de l'analyse des besoins à l'évaluation des actions (Appui RH,
ADEC...)
- Assurer la relation partenariale avec différents acteurs (OF, institutionnels, associations...)
- Soutien à l'activité globale de la délégation
- Assurer l'instruction et le suivi des dossiers spécifiques
- Assurer les rôles de référents pour certaines missions.
- Intégrer et former de nouveaux collaborateurs
- Soutien à l'activité globale de la structure
- Participer à divers groupes de travail interne

- Reporting de l'activité au hiérarchique et veille (économique, réglementaire, technique...)

Profil recherché Profil recherché : Véritable référent(e) emploi/RH/formation
- Expérience confirmée de la relation client et du développement commercial dans le secteur de la
prestation de services
- Connaissance des territoires et des politiques qui y sont développées par les différents acteurs
(pôle emploi, Région, Direccte, maison de l'emploi, associations...)
- Connaissance souhaitée des enjeux, des acteurs et de la règlementation en matière de formation
professionnelle continue
- Très bonnes capacités relationnelles
- Bonnes capacités d'analyse et d'organisation, d'expression écrite et orale, de gestion de la relation
client, de pédagogie et de conseil
- Esprit d'équipe
- Rigueur, capacité à travailler en autonomie
- Bonne maîtrise des outils Microsoft Windows et Pack Office
Niveau d'étude : Bac + 3 : licence
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Île-de-France - Paris 09
Poste(s) disponible(s) : 4
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : 30/04/2021
Salaire Annuel Brut : 28000€

Entreprise Nom de l'entreprise : Randstad
Site Web : http://www.randstad.fr
Agence : Randstad Paris la Défense
Adresse : 1 AVENUE DU GENERAL DE GAULLE
92800 Puteaux
Téléphone : 0184110671
Fax : 0184110679


\nVotre agence, P\u00f4le d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunit\u00e9s d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carri\u00e8re.

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) conseiller formation F\/H.

Sous la responsabilit\u00e9 du d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 r\u00e9gional, le\/la conseiller (-\u00e8re) formation a pour activit\u00e9s principales :
\n- Conseil et d\u00e9veloppement d'une relation de proximit\u00e9 avec les entreprises
\n- Animer et d\u00e9velopper un portefeuille clients
\n- Porter et diffuser la politique formation des branches professionnelles et promouvoir
\nl'offre de service, les diff\u00e9rents projets et les partenariats territoriaux
\n- Informer et conseiller les entreprises dans leurs probl\u00e9matiques emploi formation
\n- Accompagner les entreprises dans l'\u00e9laboration, la mise en \u0153uvre et l'optimisation du
\nfinancement de leurs plans et projets de formation ainsi que dans les d\u00e9marches
\nadministratives associ\u00e9es
\n- Assurer l'interface entre les entreprises clientes et les diff\u00e9rents services internes
\n- Assurer le relai entre les entreprises clientes et les acteurs institutionnels de l'emploi
\nformation
\n- Concevoir et animer des ateliers th\u00e9matiques de diff\u00e9rents formats et en g\u00e9rer la
\nlogistique
\n- Co-animer des modules de formation
\n- Assurer le relai des dispositifs\/aides\/accompagnement RH (pr\u00e9-diag, presta
\nd'accompagnement...) aupr\u00e8s des entreprises clientes
\n
\n- Conduite de projet
\n- Participer \u00e0 l'identification de besoins collectifs r\u00e9gions \/ m\u00e9tiers
\n- G\u00e9rer et piloter des projets de l'analyse des besoins \u00e0 l'\u00e9valuation des actions (Appui RH,
\nADEC...)
\n- Assurer la relation partenariale avec diff\u00e9rents acteurs (OF, institutionnels, associations...)
\n- Soutien \u00e0 l'activit\u00e9 globale de la d\u00e9l\u00e9gation
\n- Assurer l'instruction et le suivi des dossiers sp\u00e9cifiques
\n- Assurer les r\u00f4les de r\u00e9f\u00e9rents pour certaines missions.
\n- Int\u00e9grer et former de nouveaux collaborateurs
\n- Soutien \u00e0 l'activit\u00e9 globale de la structure
\n- Participer \u00e0 divers groupes de travail interne
\n
\n- Reporting de l'activit\u00e9 au hi\u00e9rarchique et veille (\u00e9conomique, r\u00e9glementaire, technique...)","qualifications":"V\u00e9ritable r\u00e9f\u00e9rent(e) emploi\/RH\/formation
\n- Exp\u00e9rience confirm\u00e9e de la relation client et du d\u00e9veloppement commercial dans le secteur de la
\nprestation de services
\n- Connaissance des territoires et des politiques qui y sont d\u00e9velopp\u00e9es par les diff\u00e9rents acteurs
\n(p\u00f4le emploi, R\u00e9gion, Direccte, maison de l'emploi, associations...)
\n- Connaissance souhait\u00e9e des enjeux, des acteurs et de la r\u00e8glementation en mati\u00e8re de formation
\nprofessionnelle continue
\n- Tr\u00e8s bonnes capacit\u00e9s relationnelles
\n- Bonnes capacit\u00e9s d'analyse et d'organisation, d'expression \u00e9crite et orale, de gestion de la relation
\nclient, de p\u00e9dagogie et de conseil
\n- Esprit d'\u00e9quipe
\n- Rigueur, capacit\u00e9 \u00e0 travailler en autonomie
\n- Bonne ma\u00eetrise des outils Microsoft Windows et Pack Office","validThrough":"2021-10-12","url":"https:\/\/www.handicap-job.com\/recherche\/detail\/oid\/4410175\/conseillers-eres-formation-hf.html","employmentType":"CDI","hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"Randstad","logo":"https:\/\/www.handicap-job.com\/img\/entreprises\/grouperandstad.gif"},"identifier":{"@type":"PropertyValue","name":"Randstad","value":"1241"},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","addressLocality":"Paris 09","postalCode":"75009","addressRegion":"\u00cele-de-France","addressCountry":"FR"}},"experienceRequirements":"Entre 3 et 5 ans d'exp\u00e9rience","educationRequirements":"Bac + 3 : licence"} Postuler en ligne à cette offre