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Contenu de l'offre RESPONSABLE RH (F/H) chez Randstad

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RESPONSABLE RH (F/H)


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Référence : 001-344-R000178_01R
Date de dépot : 22/02/2021
Entreprise : Randstad

Descriptif Description : Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.

Nous recherchons pour notre client, structure spécialisée dans l'entreposage, la logistique et le transport, un Responsable Ressources Humaines (F/H) afin de rejoindre ses équipes suite à une création de poste.

Bras droit du Co-gérant (DRH), vous pilotez les sujets RH des 3 établissements relevant de la même convention collective allant de la gestion administrative du personnel (105 collaborateurs) et la gestion de la paie (remontée des données variables).
Vous conduisez les processus de recrutement (pré-qualification, compte rendus, transmission des informations aux responsables, suivi du processus) jusqu'à l'intégration.
Vous animez les relations sociales (préparer et animer les réunions CSE), la communication et la culture d'entreprise tout en assurant un rôle de proximité avec le personnel et un rôle de support pour l'équipe de direction.
De plus, vous suivez les évolutions de la réglementation sociale et les indicateurs clés.
Enfin, vous êtes force de proposition afin de proposer des nouvelles idées RH et faire vivre le service.

Profil recherché Profil recherché : Passionné par le métier des RH, vous êtes animé par des valeurs fortes sur le sens à donner à votre rôle. Issu d'une formation supérieure minimum BAC +3 avec une spécialisation RH, vous justifiez d'une expérience en gestion des RH et avez une bonne connaissance du droit du travail et de la paie (préparation des éléments variable).
Vous êtes reconnu pour votre efficacité opérationnelle et votre énergie communicative par vos interlocuteurs internes.
Contrat CDI ETAM 35h
Horaires : 9-12h // 14-18h
Niveau d'étude : Bac + 3 : licence
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Lieu de la mission : Haute-Normandie - Val De Reuil
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Contrat : CDI
Début de la mission : 21/03/2021
Salaire Annuel Brut : 33000€

Entreprise Nom de l'entreprise : Randstad
Site Web : http://www.randstad.fr
Agence : Randstad Search Rouen Caen
Adresse : 310 AVENUE DES CANADIENS
76650 Petit Couronne
Téléphone : 0232808775


\nLes consultants du P\u00f4le Finance, RH, Juridique mettent \u00e0 votre service leur expertise m\u00e9tier pour vous accompagner dans votre carri\u00e8re.

Nous recherchons pour notre client, structure sp\u00e9cialis\u00e9e dans l'entreposage, la logistique et le transport, un Responsable Ressources Humaines (F\/H) afin de rejoindre ses \u00e9quipes suite \u00e0 une cr\u00e9ation de poste.

Bras droit du Co-g\u00e9rant (DRH), vous pilotez les sujets RH des 3 \u00e9tablissements relevant de la m\u00eame convention collective allant de la gestion administrative du personnel (105 collaborateurs) et la gestion de la paie (remont\u00e9e des donn\u00e9es variables).
\nVous conduisez les processus de recrutement (pr\u00e9-qualification, compte rendus, transmission des informations aux responsables, suivi du processus) jusqu'\u00e0 l'int\u00e9gration.
\nVous animez les relations sociales (pr\u00e9parer et animer les r\u00e9unions CSE), la communication et la culture d'entreprise tout en assurant un r\u00f4le de proximit\u00e9 avec le personnel et un r\u00f4le de support pour l'\u00e9quipe de direction.
\nDe plus, vous suivez les \u00e9volutions de la r\u00e9glementation sociale et les indicateurs cl\u00e9s.
\nEnfin, vous \u00eates force de proposition afin de proposer des nouvelles id\u00e9es RH et faire vivre le service.","qualifications":"Passionn\u00e9 par le m\u00e9tier des RH, vous \u00eates anim\u00e9 par des valeurs fortes sur le sens \u00e0 donner \u00e0 votre r\u00f4le. Issu d'une formation sup\u00e9rieure minimum BAC +3 avec une sp\u00e9cialisation RH, vous justifiez d'une exp\u00e9rience en gestion des RH et avez une bonne connaissance du droit du travail et de la paie (pr\u00e9paration des \u00e9l\u00e9ments variable).
\nVous \u00eates reconnu pour votre efficacit\u00e9 op\u00e9rationnelle et votre \u00e9nergie communicative par vos interlocuteurs internes.
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