Consultant en recrutement - Recrutement scientifique H/F (CDI)

Contenu de l'offre Consultant en recrutement - Recrutement scientifique H/F (CDI) chez RD2 CONSEIL

Consultant en recrutement - Recrutement scientifique H/F



RD2 Conseil est un cabinet de recrutement spécialisé depuis 2013 sur la recherche de profils scientifiques pour les besoins en R&D des PME innovantes et entreprises privées, souhaitant se doter de compétences pointues et de réelles ressources humaines en matière d'Innovation.Nos clients sont des entreprises innovantes, startup et PME principalement, dans des domaines d'activité très variés : Informatique, Mécanique, Chimie, Electronique...Nous les accompagnons dans l'identification et la sélection des meilleurs candidats qui pourront leur apporter leur expertise en matière de Recherche & Développement ainsi qu'une personnalité capable de s'intégrer au mieux à leurs équipes.Dans ce cadre, notre cible de candidats est plus particulièrement orientée sur des profils scientifiques de haut niveau, en particulier des docteurs et jeunes docteurs (PhD, Bac+8).Dans le cadre de notre développement, nous cherchons actuellement à recruter un.e consultant.e en recrutement qui sera en mesure de nous accompagner dans l'identification et la sélection de candidats pertinents.Les missions consisteront principalement en :- Identification des laboratoires en lien avec les expertises ciblées par nos clientsDes capacités fortes de veille technologique dans ce domaine seront appréciées.- Identification des projets menés par les doctorants / post-doctorants / Ingénieurs de Recherche afin d'en évaluer l'adéquation avec les critères techniques de nos clientsUne appétence, voire des connaissances par le biais de la formation initiale ou des expériences professionnelles, sur des thématiques scientifiques (Sciences de l'Ingénieur / Informatique / Electronique / Sciences de la Vie / Chiimie...) seront appréciées.- Approche directe des candidats ainsi identifiés pour évaluer leur disponibilité et leur intérêt pour les postes proposésNous recherchons quelqu'un ayant le goût du contact humain, ayant une aisance relationnelle une bonne capacité de communication orale et écrite. Nous visons également une personne qui saura identifier les besoins (techniques et humains) des clients en matière de recrutements et les mettre en adéquation avec des profils de candidats.