CHARGÉ DE RECRUTEMENT IT

Contenu de l'offre CHARGÉ DE RECRUTEMENT IT chez RECRUTWIN

CHARGÉ DE RECRUTEMENT IT

Notre Client, société de services IT, recherche un(e) : CHARGÉ DE RECRUTEMENT IT H/F.

Vous recueillez et analysez les postes à pourvoir, en partenariat avec l'équipe commerce :

- Compréhension des attendus client, savoir aller chercher l'information et interpréter une fiche de poste,

- Définition du process de sourcing et sélection des canaux appropriés : Rédaction et diffusion d'offres d'emploi, sourcing et approche directe sur les réseaux sociaux et jobboards,

- Gestion des candidatures et du vivier (identification, qualification et réponse),

- Conduite des entretiens (préqualifications et entretiens), Teams et présentiels, et suivi individuel des candidats via l'ATS interne,

- Rédaction des dossiers candidats et présentation à l'équipe commerciale,

- Suivi de l'onboarding des collaborateurs et accompagnement dans le suivi de leurs missions,

- Gestion de la relation avec les partenaires de recrutement,

- Participer à l'amélioration continue du recrutement grâce à vos idées (Relation école, RSE, nouveaux leviers de recrutement, digitalisation des process etc.).

Compétences requises pour le poste :

- Véritable dénicheur de talents technique, vous avez la curiosité du secteur de l'IT et de ses profils techniciens, administrateur et ingénieurs,

- Business partner des commerciaux, vous êtes en charge de la réussite des projets des clients grâce aux nouveaux talents que vous saurez trouver et fidéliser,

- Facilitateur, vous êtes l'interlocuteur privilégié entre toutes les parties prenantes des projets de l'entreprise,

- Soft skills : Curieux/se, Dynamique, Volontaire, Esprit d'équipe, Porteur/euse de nouvelles idées avec un excellent relationnel, humour et bonne humeur.

Profil : Junior, issu(e) d'une formation commerce/recrutement.

Type de contrat : CDI

Rémunération annuelle brute : De 28 000 à 30 000 euros

Date d'entrée en poste : Dès que possible

Lieu d'exercice de la fonction : LYON 4ème (69004)

Avantages & autres :

- Horaires flexibles,

- Télétravail : 1 journée par semaine,

- Prime de fin d'année,

- Forfait repas journalier,

- Évolution possible par métier,

- Possibilité de travailler sur des projets annexes pour l'entreprise,

- Suivi des collaborateurs tout le long de leur parcours dans l'entreprise.

#lyon #lyon4 #IT #recrutement #chargéderecrutement #recrutementIT

Show more












Show less