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Contenu de l'offre Responsable RH RFS - CDD chez Refresco
Margès (26)
Dans le cadre d’un remplacement temporaire, nous recrutons pour notre siège social (110 salariés), un(e) responsable RH en CDD, jusque fin août 2020.
Rattaché(e) directement au DRH de Refresco France et en étroite collaboration avec l’ensemble des directions des fonctions supports et opérationnelles du site, vous conseillez et accompagnez vos interlocuteurs dans la gestion quotidienne de leurs équipes.
Vous pilotez l'intégralité du cycle des salariés, dont une part importante est consacrée au recrutement, à la mobilité et au développement personnel. Vous instaurez une véritable relation de proximité avec l’ensemble de vos interlocuteurs. Aussi, vous renforcez la politique de formation en veillant à l'adéquation des compétences existantes avec les besoins de l'entreprise dans un contexte de forte croissance.
De plus, vous vous positionnez en tant que réel(le) partenaire d'échange, de réflexion et de conseil avec les départements dont vous avez la charge sur les sujets stratégiques ainsi qu’avec les Managers et leurs équipes sur les sujets opérationnels. Vous menez toutes les actions RH appropriées en mesure de soutenir, d’accompagner et d'impacter positivement les aspects du business, des relations internes et de bien-être au travail.
Enfin, vous assurez le maintien des excellentes relations sociales du site.
Profil :
De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience RH d'au moins 7 ans dans la fonction et en lien avec des fonctions supports. Vos qualités opérationnelles, votre crédibilité, votre aisance relationnelle, votre sens du service et du conseil auprès des managers et de leurs équipes sont des atouts nécessaires pour réussir dans cette fonction riche et variée. Communicant(e) et doté(e) d'une véritable écoute, vous savez faire face à tout type d'interlocuteur et participez ainsi à la qualité du climat social sur le site et êtes moteur dans la mise en œuvre de pratiques innovantes en matière d’animation du site.
La maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, SIRH) est nécessaire.
Un temps partiel (4/5ème) peut être envisagé.
Vous appréciez la convivialité, la créativité, l’esprit d’équipe, le tout dans une entreprise dynamique ?
Ne cherchez plus et rejoignez-nous en postulant à cette annonce.