Responsable des ressources humaines adjoint H/F

Contenu de l'offre Responsable des ressources humaines adjoint H/F chez

Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e) à:

- Gestion administrative & contrôle
- Pilotage des activités & Communication
- Assistance & conseil
- Principales activités

Dans ce cadre, le Responsable Ressources Humaines Adjoint :
- Participe au déploiement de la politique des ressources humaines déterminée par le Groupe et contrôle son application ;
- Backup du RRH lors des comités de direction de l'entité ;
- Intervient dans les échanges avec les partenaires sociaux (animation des instances, proposition de solutions adaptées, organisation des élections, ) ;
- Veille aux conditions générales de travail et d'application de la législation sociale ;
- Anticipe les besoins de l'entreprise en matière de compétences ;
- Management d'équipes RH.




Conditions particulières

# Expérience : 5 ans - sur le même poste

# Formations :
- (Exigée) Bac+5 et plus ou équivalents - ressources humaines
# Compétences :
- (Souhaitée) Organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel ou leurs représentants - (Souhaitée) Superviser la gestion administrative du personnel - (Souhaitée) Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire - (Souhaitée) Proposer des axes d'amélioration - (Souhaitée) Concevoir des supports de suivi et de gestion - (Souhaitée) Réaliser la gestion des ressources humaines - (Souhaitée) Conduire une politique de ressources humaines - (Souhaitée) Concevoir un plan d'action - (Souhaitée) Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - (Souhaitée) Concevoir des procédures de gestion du personnel - (Souhaitée) Déployer des mesures réglementaires liées au droit du travail - (Souhaitée) Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires - (Exigée) droit social