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responsable des ressources humaines -rrh- H/F

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Vous élaborez et supervisez la gestion administrative du personnel .: gestion des plannings, des embauches, des congés payés . Vous contrôlez l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et relations de travail .Vous assurez les tâches de secrétariat de direction .Vous serez amené(e) à gérer les paies dans un second temps .
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des Directeurs de site (rethel, stenay et verdun) sur l'ensemble des sujets RH incluant le conseil courant en législation sociale : convention collective, rupture de contrat de travail, aide à l'embauche,
Vous assurez le suivi administratif du salarié
CV + Lettre de motivation


Conditions particulières

# Expérience : 5 ans - en RH

# Formations :
- (Exigée) Bac+3, Bac+4 ou équivalents - ressources humaines
# Compétences :
- (Souhaitée) Gestion administrative du personnel - (Souhaitée) Superviser la gestion administrative du personnel - (Souhaitée) Piloter des actions de mobilité, reclassement - (Souhaitée) Proposer des axes d'amélioration - (Souhaitée) Réaliser la gestion administrative du personnel - (Souhaitée) Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise - (Souhaitée) Piloter un programme/un plan de formation - (Souhaitée) Gérer les procédures d'embauche et de départ du personnel - (Souhaitée) Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - (Souhaitée) Réaliser des déclarations obligatoires - (Souhaitée) Réaliser la gestion administrative du temps de travail - (Souhaitée) Assurer les relations avec des organisations syndicales - (Souhaitée) Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
# Permis :
- (Exigée) B - Véhicule léger


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