Responsable Formation - Production (H/F)

Contenu de l'offre Responsable Formation - Production (H/F) chez

Vous commencerez par être Chef de Projet Formation et aurez la responsabilité de déployer le plan formation et serez responsable de la gestion de toutes les demandes de formation technique localement. Vous participerez au recrutement des coordinateurs formation qui vous rapporteront.
A ce titre, vous :
- Gérez un service qui apporte son support à la production
- Identifiez et mettez en œuvre les besoins en formation technique
- Gérez tous les aspects administratifs des formations techniques
- Enregistrez toutes les formations effectuées et réalisez des analyses des compétences individuelles et d'équipe
- Gérez le budget formation (Production)
- Êtes responsable de l'élaboration du plan de formation du site
- Vous assurez que tous les processus d'assurance qualité pour les formations techniques sont en place
- Facilitez l'évaluation des compétences du personnel de production


Conditions particulières

# Expérience : 5 ans - Sur un poste similaire

# Qualités professionnelles :
- Capacité à fédérer (Capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d’objectifs partagés. Exemple : être un leader, rassembler) - Sens de la communication (Capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d’ouverture d’esprit. Exemple : être à l’écoute, être attentif aux autres) - Sens de l’organisation (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité)
# Formations :
- (Souhaitée) Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Ressources humaines
# Compétences :
- (Souhaitée) Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - (Souhaitée) Communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure - (Souhaitée) Diriger un service, une structure - (Souhaitée) Élaborer un budget - (Souhaitée) Établir un plan de formation - (Souhaitée) Gestion budgétaire - (Souhaitée) Gestion des Ressources Humaines - (Souhaitée) Indicateurs des Ressources Humaines - (Souhaitée) Mettre en place un plan de formation - (Souhaitée) Outils bureautiques - (Souhaitée) Suivre un budget - (Souhaitée) Techniques de communication
# Langues :
- (Exigée) Anglais Courant Exigé
- Condition Exercice : Forfait jours (215 jours)
# Salaire :
Annuel de 60000,00 Euros à 70000,00 Euros sur 12 mois (bonus 12%, intéressement)