Responsable Ressources Humaines Adjoint (H/F)

Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines Adjoint (H/F) chez

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez amené(e) à assister le RRH dans tous les aspects de la gestion administrative du personnel. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer la gestion administrative du personnel (paie, congés payés, congés maladie, rédaction des contrats de travail, procédures disciplinaires )
- Participer au recrutement des collaborateurs
- Gérer la montée en compétence des salariés (entretiens et suivi, plan de formation, évaluation, augmentation )
- Participer à la communication interne de la Société
- Participer à l'établissement du bilan social, la préparation des ordres du jour pour les réunions avec les partenaires sociaux, l'organisation des élections des représentants du personnel
- Contribuer à la veille juridique et sociale garantissant l'application de la réglementation sociale et des obligations légales de l'entreprise


Le poste, basé à Paris 9ème, est à pourvoir dès que possible.


Conditions particulières

# Expérience : 10 ans

# Qualités professionnelles :
- Travail en équipe (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide) - Sens de l'organisation (Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité) - Rigueur (Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise, à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies , à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction)
# Salaire :
Annuel de 50000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois