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RESPONSABLE RH INTEGREE (H/F)

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Dans le cadre d 'un remplacement de congé maladie , vous serez en charge des activités liées aux compétences suivantes :
- Connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale.
- Maîtrise des règles statutaires, de la gestion des ressources humaines.
- Maîtrise des mécanismes de paie.
- Maîtrise de la réglementation et des mécanismes relatifs aux retraites.
- Maîtrise des outils bureautiques notamment tableur Excel.
- Maîtrise du SIRH, CIRIL Net RH serait un plus.
Horaires 8h00/12h00 13h30/17h30


Conditions particulières

# Expérience : 3 ans - au sein de la fonction publique

# Formations :
- (Exigée) Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Ressources humaines
# Compétences :
- (Souhaitée) Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires - (Souhaitée) Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise - (Souhaitée) Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - (Souhaitée) Proposer des axes d'amélioration - (Souhaitée) Superviser la gestion administrative du personnel
# Salaire :
Mensuel de 1600,00 Euros à 1830,00 Euros sur 12 mois

Cpf final 4
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