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Contenu de l'offre Assistant RH/Paie H/F chez REYES GROUPE
Vous souhaitez participer au développement d’une entreprise familiale dynamique et bienveillante envers ses collaborateurs ?
Rejoignez une entreprise à taille humaine, implantée dans la région depuis 45 ans, et en pleine croissance.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse) et avez le sens du collectif ?
Dans le cadre d’un remplacement nous recherchons un(e) Assistant(e) RH/Paye (H/F) en CDD.
Intégré(e) au Service Ressources Humaines et sous la direction de la Responsable RH/Paye, vous travaillerez dans un service de 4 personnes, vous aurez pour mission de :
Gérer les dossiers administratifs du personnel : (Embauche, Paye, Charges…) Traiter les bulletins de paie : Réceptionner et contrôler les variables de paie, les saisir dans l’outil de paie Calculer et contrôler les paies Gérer les absences : maladies/accidents du travail/maternité/paternité, congés, autres Gérer les affiliations pour les mutuelles et la prévoyance Veiller à la bonne coordination avec les différents organismes : Complémentaires santé et mutuelles, Organismes de prévoyance, URSSAF Saisir la comptabilité courante (OD et charges liées à la paie) Gérer les déclarations sociales obligatoires liées aux paies (DSN) Etablir les contrats de travail et avenant Gérer la relation clients internes (collaborateurs) et externes (organismes sociaux, prévoyance...).Vous justifiez d’une formation ou de l’expérience en Gestion de paye.
Les outils bureautiques (Excel, Access, logiciel de paie) n’ont pas de secret pour vous.
Vous faites preuve de coopération, et vos collègues apprécient votre solidarité et votre capacité à travailler en équipe. Votre rigueur, votre organisation, votre autonomie et votre respect de la confidentialité font partie de vos points forts.
La connaissance des conventions collectives de la Métallurgie et du SYNTEC seraient un plus.
Possibilité de travail à temps partiel (80%)
