Assistant RH_SIRH H/F

Contenu de l'offre Assistant RH_SIRH H/F chez Rhôn'Telecom

MISSIONS

Au sein de l’équipe RH et sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :

Collecter et saisir les éléments variables de paie (arrêts maladies, régularisation, titres de transports, primes, soldes de tout compte, etc..) ; Contrôler la matrice des temps de travail et les compteurs des congés et des RTT… Contribuer à la mise à jour des profils paie et notamment en cas de changement contractuel (passage cadre, temps partiels…), ou nouveaux cycles horaires ; Contrôler les feuilles de temps dans l’outil SIRH pour un traitement dans les délais impartis ; Transmettre ces éléments au service Paie central du Groupe ; participer aux réunions mensuelles Paie ; Faire des requêtes et des extractions depuis le SIRH : indicateurs, réalisation de contrôles de cohérence des données via des tableaux de bord Excel et outils internes ; Assurer l’assistance auprès des collaborateurs et des managers ; Participer au développement de l’automatisation des outils, rédiger des modes opératoires, des fiches pratiques et des tutoriels ; Être garant des règles RH présentes dans les accords d’entreprise et convention collective SYNTEC.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous possédez une formation de type Bac+3/+5 avec une spécialisation RH/PAIE, et vous justifiez d’une expérience de minimum 2 ans sur une fonction similaire. La maitrise des SIRH et Excel vous permettra de prendre rapidement en main vos missions.

La connaissance du logiciel (SIRH) Sigma RH serait un réel plus.

Vous voulez rejoindre une équipe ambitieuse et dynamique ? Postulez !

QUALITÉS REQUISES

Organisation, rigueur, et esprit de synthèse requis pour la gestion des modes opératoires Sens de la communication et esprit collaboratif recherchés pour assurer un travail en équipe Respect des process et fiabilité pour suivi des Eléments variables Paies