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Contenu de l'offre Chargé de recrutement (H/F) chez Rhôn'Telecom
Chargé de recrutement (H/F)CONTEXTE
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un jeune talent (HF) pour rejoindre nos équipes au service Recrutement.
L'équipe sera composée de 5 de personnes.
L'ambiance sera au rendez-vous !
VOUS AUREZ COMME PRINCIPALES MISSIONS
Définir les besoins en recrutement en étroite collaboration avec les Opérationnels
Prendre en charge la totalité du processus de recrutement
Diffuser les annonces sur les différents jobboards
Réaliser la sélection des candidatures et mener les entretiens d’embauches avec nos opérationnels
Développer de nouveaux canaux de sourcing
Mettre à jour les tableaux de bord et autres tableaux de suivi et en ressortir des Reporting avec plans d’actions
Participer au développement et à la promotion de notre marque employeur et représenter l’entreprise lors d’évènements externes types salons ou forum
Contribuer à l’amélioration constante de la qualité de nos recrutements ainsi qu’au développement de l’image de l’entreprise
Gérer des projets en interne sur le recrutement ou la marque employeur
PROFIL RECHERCHÉ
De formation BAC+3 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste à dominante Recrutement idéalement acquise dans le secteur des télécommunications.
Pragmatique, droit(e), rigoureux (se), vous êtes habitué(e) à évoluer dans un environnement à fortes contraintes et avec des standards qualités particulièrement élevés.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication écrites et orales.
Vous faites également preuve de dynamisme et vous vous épanouissez dans un environnement où le sens du résultat, l’énergie et l’esprit d’équipe constituent des valeurs primordiales !
Ne cherchez plus, l'offre est pour vous.
Compétences techniques recherchées
Technique : Gestion des jobboards, des outils de sourcing et conduite d'entretien
Communication : Outils bureautiques et orthographe adaptés
Relationnel : Sens de la relation client sart de la négociation et de la valorisation de profils.
AVANTAGES
Poste ouvert au Télétravail jusqu’à 2 jours + Mobile Pro + Primes intéressement et participation + Tickets restaurant + Frais de transports publics pris en charge à 50%.
En 2022, ce sont 317 personnes qui ont été embauchées, rejoignez vous aussi l'expérience Rhôn'Telecom !
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu·e travailleur handicapé H/F, notre référente handicap vous accompagnera dans votre prise de poste.
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