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Contenu de l'offre Chargé de formation H/F chez Riva Acier
Date de publication: 14/08/2020
Etablissement: Montereau - SAM Montereau S.A.S.
Et si vous rejoigniez Riva pour travailler dans un groupe pionnier de l’industrie sidérurgique, reconnu au niveau international ?
Leader dans son domaine, Riva est une aventure familiale commencée il y a près de 100 ans, et qui a su s'adapter à son environnement en assurant la pérennité de son activité, grâce notamment à sa constante évolution technologique.
Fort de ses 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs et Tréfileries du Groupe RIVA font aujourd’hui figure d’usines emblématiques du marché Européen de l’Acier grâce à leurs produits destinés à la construction et au Génie Civil.
L’humain, la sécurité et la qualité, tout en prenant en compte l’aspect environnemental, sont les maîtres-mots qui guident nos valeurs et notre performance, pour construire un véritable partenariat avec vous.
Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) chargé(e) de formation (H/F), qui aura pour missions :
Gérer la formation professionnelle des sites dans son intégralité (gestion du plan de formation, mise en place des formations, suivi etc…).
Assister, contrôler et conseiller les personnes sur site dans la veille juridique relative à la formation professionnelle.
Organiser le contrôle de la mise en place, et suivi des coûts liés à la formation professionnelle.
Le cas échéant, former les nouveaux salariés sur la partie formation, mise en place des procédures.
Superviser les dossiers formation
Etre force de proposition pour optimiser les coûts de formation
Contrôler le respect des obligations légales liées à la formation
Contrôler l’application des procédures internes en matière de formation (suivi des documents de la procédure)
Participer aux audits QSE
Aider les services du personnel dans l’ensemble des fonctions RH en cas de nécessité
Voici, entre autres, 4 bonnes raisons de venir travailler avec nous :
Une structure ayant déjà prouvé et disposant d’un très fort potentiel de développement,
Le soutien de mentors très expérimentés dans l’industrie,
Un rôle essentiel dans la réussite de l’entreprise,
Et biensûr, un accompagnement à la prise de fonction.
Profil recherché :
Nous recrutons une personne avec une formation de niveau BAC+3 Licence RH ou BAC+5 Master RH avec une expérience similaire sur ce poste. CDI 35h.
Nous recherchons quelqu’un de dynamique, rigoureux et de sérieux
"Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe. " Steve Jobs