De formation supérieure Master en gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 5-10 ans minimum dans une fonction généraliste similaire garantissant votre expertise en droit social/GRH ; vous avez géré des populations de taille significative.
Une bonne connaissance du logement social et des CCN associées sera appréciée.
Vous êtes adaptable, efficace, autonome dans la gestion des process RH. Vous aimez accompagner le changement et avez une solide force de conviction.
Vous avez un sens du service client développé et avez le sens du travail en équipe.
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