En soutien à la DRH Groupe, vous participez :
- A mettre en oeuvre la politique de recrutement des collaborateurs sur tous types de postes, de candidats et de contrats de travail,
- A suivre la gestion administrative des ressources humaines sur l’ensemble des taches afférentes et tous les d’établissements du Groupe
- Vous êtres force de propositions
Pour cela en lien avec les Managers/ Directions, vous identifiez et suivez les besoins en recrutement :
-Vous identifiez les canaux de diffusions des offres d’emplois, les rédigez et les mettez en forme dans le souci de l’optimisation les résultats et de la qualité des profils reçus,
-Vous gérerez le sourcing des candidatures sur différents canaux,
-Vous effectuez la présélection au recrutement et les formalités de pré- embauche,
-Vous assurez le lien et la bonne coordination des candidatures et des entretiens auprès des Managers /Directeurs,
- Vous serez susceptible de participer aux entretiens d’embauche,
-Vous êtes force de proposition en matière de diffusion des offres d’emplois et de valorisation de la Marque- employeur Roussillhotel ,
-Vous participez à l’animation du site de recrutement et du blog du Groupe au travers de vidéos, articles, photos et actions de valorisation de nos métiers,
- Vous participez aux salons et forums de l’emploi et portes ouvertes sur la France,
- Vous maintenez et contribuez à développer des liens étroits avec les écoles partenaires du Groupe pour la sélection des stagiaires/ apprentis,
Avec les RRH, vous contribuerez à la bonne gestion administrative des dossiers des collaborateurs dans le respect des procédures sociales :
- Etablissement de contrats de travail, DPAE, suivis visites médicales, gestion des absences, contrôle du temps de travail et des plannings, courriers, formations, dossiers administratifs...
- Vous contribuerez au reporting d’indicateurs de gestion RH
- Vous participerez à l’adaptation et au respect des processus du service RH
Vous allez acquérir une réelle et concrète compétence professionnelle RH au cœur d’une fonction centrale en relation directe avec tous les métiers de l’hôtellerie et de la restauration dans un groupe de 250 salaries.
La multiplicité des métiers présents au sein du groupe vous amène à travailler avec 5 conventions collectives
Cette expérience orientée résultats vous permettra de vous tourner vers des métiers au sein des Ressources Humaines plus spécialisés ou plus généralistes.
Date de début prévue : 28/09/2020
Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage
Salaire : 1 480,00€ à 3 760,00€ par mois
Horaires :
Du Lundi au Vendredi Périodes de Travail de 8 Heures Repos le Week-end Travail en journéeExpérience:
assistant ressources humaines ou similaire: 1 an (Souhaité)Formation:
Bac +3 (Licence / Bachelor) (Souhaité)Télétravail:
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