Responsable RH Senior

Contenu de l'offre Responsable RH Senior chez Saguez & Partners

Responsable RH Senior

Saguez & Partners est une agence de design global et de conseil : design stratégie | design identité | design produit | design retail | design architecture | design environnement | design workstyle. L’agence s’est installée mi- octobre 2016 dans un nouvel environnement. 5 000 m2 d’une ancienne usine Alstom située dans l’eco-quartier des Docks de St-Ouen. Mi-usine, mi-campus, mi-laboratoire, mi-café...

Une équipe

En tant que Responsable RH, vos missions porteront sur la participation à l’élaboration de la stratégie RH décidée par la Direction Générale et vous serez responsable de sa mise en œuvre.

Un des enjeux principaux du poste pour les années à venir, accélérer l’attractivité de la marque employeur.

A votre arrivée, une feuille de route précisera le contour du poste et l’évolution des missions.

Des missions

Votre forte implication au sein de l’agence auprès des collaborateurs et des managers vous permettra d’acquérir une connaissance des métiers et de l’organisation de l’agence, afin de mener avec succès les missions suivantes :

Apporter un rôle de conseil auprès des Managers et opérationnels dans le développement des compétences et la rétention des talents
Gérer le recrutement en appui aux managers
Animer la marque employeur et les relations écoles en appui avec les directeurs de création
Superviser le plan de formation et les carrières afin de fidéliser les collaborateurs (GPEC, people review, plan de succession...),
Animer les relations sociales
Suivre la masse salariale et ses indicateurs
Participer à des actions clés en matière de politique handicap et diversité ;
Participer aux actions RSE de l’entreprise
Piloter la QVT
Être force de proposition pour répondre aux enjeux de croissance de l'entreprise
Manager une équipe de 2 personnes
Gérer les litiges avec les collaborateurs avec le soutien des directions BU/Service

Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.

Qualités requises

Vous faites preuve d’une grande aisance relationnelle et avez une appétence pour les métiers de la création

Vous avez une vraie curiosité & intérêt pour les sujets business & opérationnels.

Vous êtes organisée, avez un esprit de synthèse pour un reporting fluide aux différentes directions

Vous faites preuve d’un véritable esprit d’équipe

Une expérience sur l’international serait un vrai « plus »

Des talents

Vous connaissez les sujets liés au parcours de compétences du collaborateur : recrutement, formation, et développement des talents.

Agile et Polyvalent(e), vous êtes adaptable et vous savez réagir face aux priorités de l’entreprise.

Vous êtes force de proposition, autonome et vous travaillez en mode projet.

Des qualités relationnelles, un sens de l’organisation, et du pragmatisme vous caractérisent.

Vous utilisez les outils bureautiques courants (notamment excel- maîtrise obligatoire, Keynote) et un SIRH.

Une solide formation

De formation supérieure (école de commerce ou université spécialisée en ressources humaines), vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum dans un poste similaire au sein d’une PME ou d’une ETI par exemple.

Le contrat

CDI I Démarrage dès que possible I Expérience souhaitée : 5-7 ans I Statut : Cadre I Forfait jour annuel I Rémunération : à discuter selon expérience

Où ? À la Manufacture Design, 6 rue de l’Hippodrome 93400 à Saint-Ouen.

Comment ? Station Mairie de Saint-Ouen, ligne 13 ou 14. Vous y êtes !

Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à talent@saguez-and-partners.com

Saguez s’engage en faveur de l’égalité des chances !

Toutes les candidatures reçues bénéficient d’une égalité de traitement. Nos processus de recrutement ne prennent pas en compte les données personnelles des candidats (sexe, origine, âge, handicap, situation de famille, etc…)

Tous nous postes sont accessibles aux personnes en situation de Handicap

Les petits plus de l'Agence

Terrain de jeu favori de Workstyle®, la Manufacture Design concilie efficacité et art de vivre au travail. Se concentrer, s’inspirer, brainstormer, se détendre, souffler pour mieux recommencer…

Dedans ou dehors, mais toujours à la lumière naturelle, propices à la réflexion et à la création, les multiples lieux modulables de l’agence sont dédiés à chaque activité de la journée. Le bureau-hôtel est pensé pour le bien-être et le confort des collaborateurs. Il facilite leur quotidien et favorise les échanges : conciergerie, salles de sport, tisaneries, sans oublier le Réfectoire où notre chef Hervé cuisine chaque jour des produits frais et de saison, servis au déjeuner.

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