Chargé.e de recrutement

Contenu de l'offre Chargé.e de recrutement chez Samusocial de Paris

Chargé.e de recrutement

Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur (université, école de commerce, SUP des RH, etc) management ou ressources humaines.

Vous justifiez d’une expérience d’au moins trois ans en tant que chargé.de recrutement au sein d'une DRH ou d'un cabinet spécialisé en recrutement. Une connaissance des métiers du secteur médico-sociale ou sanitaires serait un atout très appréciable.

Vous pourrez vous épanouir dans ce poste si :

 Vous souhaitez découvrir une mission à fort impact social, dans une organisation dont l’action est au cœur de l’intérêt général et de la lutte contre l’exclusion

 Vous connaissez le marché du travail et les enjeux du recrutement pour les secteurs en tension, notamment le secteur médico-social

 Vous maitrisez les techniques de recherche active et d'approche directe, vous êtes un vrai spécialiste du "sourcing" et de la "chasse de talents"

 Vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel, vous avez des facilités et de appétence pour la communication, l’argumentation et la négociation. Vous disposez de très bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse.

 Vous êtes dynamique et proactif(ve) vous êtes force de propositions et aimez travailler en équipe.

 Vous faîtes preuve de persévérance et de rigueur dans la réalisation des projets confiés, vous savez gérer plusieurs dossiers en même temps, prioriser et vous adapter à des problématiques variées..

Vous maitrisez les outils bureautiques : Excel (tableaux croisés dynamiques), Word (publipostage), PowerPoint, Outlook.









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