Responsable Formation Médicale H/F

Contenu de l'offre Responsable Formation Médicale H/F chez Sandoz

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Job Description 5 ! Pour la 5e année consécutive Sandoz a été certifié Top Employer en 2021 !

Chez Sandoz nous croyons que c'est en libérant le potentiel de nos collaborateurs que nous pourrons atteindre nos ambitions. Pour y parvenir nous attendons de toutes nos équipes qu'elles incarnent nos valeurs d'inspiration, de curiosité et d'autonomie au quotidien. Nous croyons en effet à la force de la confiance, de la responsabilisation et de la collaboration pour réaliser nos objectifs ambitieux.

Rejoignez-nous en tant que Responsable Formation Médicale H/F !

L'objectif est de mettre à disposition des Délégués Médicaux Hospitaliers (DMH)/Chargés de Territoire (CT) et des Directeurs de Zone (DZ), des parcours de formation scientifique (intégration, individualisé et continue) répondants aux attentes et nécessaires à l'exercice de leur fonction, dans le respect de la Charte de l'information promotionnelle, en collaboration avec les Directeurs de BU et chefs de projet médicaux.

Vos responsabilités :
A ce titre, ses responsabilités incluent mais ne se limitent pas à :

- Concevoir la stratégie et créer le plan de formation :.
Définir les objectifs pédagogiques et les programmes de formation (Modules Scientifiques) d'intégration et / ou continue pour les DMH/CT et DZ, en collaboration avec les Chefs de projets Médicaux et les Directeurs de Business Unit, dans le respect de la Charte de l'information promotionnelle.
Elaborer (ou faire élaborer) les modules de formation scientifiques en collaboration avec les Chefs de Projets Médicaux en conformité avec les procédures internes et exigences de la Charte de l'information promotionnelle.
Définir, concevoir et mettre en place les dispositifs, modalités d'apprentissage et outils pédagogiques et d'évaluation des connaissances, pour chaque formation.
Gérer le budget Formation.

- Coordonner la mise en oeuvre des parcours de formations d'intégration et continue (Modules scientifiques) :.
Assurer la mise en oeuvre des parcours individuels de formation
Coordonner l'intégralité des actions ou interventions de formation requises
Coordonner l'ensemble des interlocuteurs (y compris prestataires et formateurs externes) qui vont travailler à la mise en oeuvre

- Garantir le respect des exigences de la Charte et la qualité des prestations délivrées :.
Garantir la conformité des programmes, modules et actions de formation avec les spécifications du cahier des charges des prestataires le cas échéant, les procédures, les bonnes pratiques de formation et les exigences réglementaires, dont celles de la Charte de l'information promotionnelle.
Analyser les déviations et mettre en place les plans d'action adéquats en collaboration avec les Chefs de Projets Médicaux et le Pharmacien Responsable.
Assurer la bonne qualité pédagogique des prestations de formation réalisées.
Evaluer de manière périodique le niveau de satisfaction des clients internes sur les formations scientifiques dont il a la responsabilité et prendre les mesures d'optimisation appropriées.
Participer aux audits internes et externes relatifs aux activités de formation

Indicateurs de Performance
Mise en oeuvre et respect du plan de formation
Niveau de satisfaction des clients internes
Quantité et qualité des formations

Ce que vous apporterez au rôle

Contribution à l'image de qualité de l'information délivrée par les Délégués Médicaux Hospitaliers/Chargés de Territoire
Satisfaction des besoins en formation des Délégués Médicaux Hospitaliers/Chargés de Territoire

EEO Statement Novartis s'engage à créer un environnement de travail exceptionnel et inclusif, ainsi qu'une équipe diversifiée, représentative des patients et des communautés que nous servons.

Minimum requirements - Diplôme universitaire scientifique
Connaissance approfondie de l'environnement de l'activité d'information promotionnelle et de la visite médicale en elle-même
Expérience de 4 - 5 ans dans un poste similaire

- Français courant (écrit et oral).
Anglais professionel