Basé au siège de SCE sur l'Île de Nantes, intégré à une équipe RH dynamique et accueillante d'une dizaine de personnes, et dans un contexte de forts recrutements, vous interviendrez avec l'équipe recrutement sur les missions suivantes :
Après un accompagnement et une formation à nos méthodes et process, vous prendrez progressivement en charge le recrutement de profils que nous définirons ensemble.
Depuis notre logiciel de recrutement (Human Sourcing) vous diffuserez vos annonces sur les supports ciblés, participerez au traitement des candidatures (pré-sélection, retours) et organiserez les entretiens avec les opérationnels tout en gérant la logistique connexe (réservation des salles ou des visios, gestion des agendas...).
Proactif, vous serez amené à faire du sourcing sur vos postes (CVthèques, LinkedIn...) et à rester en veille constante sur nos métiers.
Vous participerez également aux préqualifications téléphoniques et aux entretiens (présentiel ou visioconférence) en binôme avec l'opérationnel ou un autre membre de l'équipe recrutement.
Vous réaliserez le suivi des postes et travaillerez sur l'amélioration continue de nos tableaux de bord.
Vous pourrez également être amené à travailler sur des missions variées en lien avec l'équipe recrutement ou plus largement au sein de l'équipe RH.
C'est dans une démarche de co-construction, par le dialogue entre ses trois grands métiers – l'urbanisme et le paysage, l'ingénierie des infrastructures et l'environnement – que SCE accompagne depuis plus de 35 ans les acteurs publics et privés, dans leurs projets d'aménagement du territoire et de protection de l'environnement.
Plus de 430 collaborateurs sur toute la France mêlent leurs talents pour un développement durable des territoires et une relation de proximité et de confiance avec nos clients.
Envie de rejoindre une société d'ingénierie différente où plus de 35 métiers travaillent en synergie ?
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