Chargé de recrutement

Contenu de l'offre Chargé de recrutement chez Seine-Saint-Denis habitat

Chargé de recrutement

Acteur majeur de l’immobilier social, Seine-Saint-Denis habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Il pilote 15 projets ANRU et conduit une politique d’investissement d’ampleur (1 milliard € sur 10 ans).

L’Office porte l’ambition collective et les valeurs de ses 720 collaborateurs à travers ses engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de ses ressources, son éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à ses locataires et collaborateurs.

Au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, vous assurez la gestion du recrutement de personnels cadres et non cadres sur tout le processus de recrutement.

A ce titre, vos missions se déclinent comme suit :

Assurer en toute autonomie la gestion d'un portefeuille de recrutements

Rédiger et diffuser les offres d'emploi

Présélectionner les candidatures

Réaliser les entretiens

Assister les services dans leurs recrutements

Proposer les dossiers retenus aux responsables

Suivre l’intégration des nouveaux embauchés

Participation à des projets connexes RH connexes au recrutement

Réaliser les entretiens intermédiaires après 6 mois d'ancienneté sur le poste

Réaliser les entretiens de carrière et entretiens de reprise après de longues absences

Mettre en œuvre, suivre et exploiter le dispositif informatisé d’évaluation du personnel et des entretiens professionnels

Vous travaillez sur des profils variés et côtoierez dans ce cadre des professionnels aux domaines d’intervention riches.

Votre profil : Issu/e d'une formation en ressources humaines de niveau BAC + 3 ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Dynamique et organisé/e vous vous illustrez autant dans des activités partagées en équipe que dans les missions qui vous sont confiées à titre individuel.

Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle...

Formation dynamique de formation interne

Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs

Salaire : 30 - 35K

Prime d'intéressement

Prime d'ancienneté

Télétravail

32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail

Remboursement titre de transport à hauteur de 50%

Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs

Restaurant d'entreprise sur site

Comité d'entreprise dynamique

Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

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