Chargé de recrutement F/H

Contenu de l'offre Chargé de recrutement F/H chez Sensiolabs

Clichy (92) CDI Ce qui est attendu du chargé de recrutement

Au sein de notre Team RH, vous serez rattaché(e) à notre Directeur général et vous prendrez entièrement en charge la conduite de missions qui vous sont affectés et devenez gage de qualité quant à l’application de nos processus et méthodes.

Définir les besoins métier avec les opérationnels et construire des fiches de postes adaptées

Définir et mettre en place une stratégie de recherche et faire émerger des candidats adéquates

Définir une stratégie d’approche pour les différents types de profils recherchés

Assurer le suivi des candidats, les différentes prises de rendez-vous et le reporting aux managers

Etre campus manager mais également ambassadeur de SensioLabs sur les différents relais (Meet-up, Salons, Conférence, etc.)

Etre force de proposition et acteur des projets RH et communication
Profil recherché VOUS

L’IT et le recrutement vous épanouissent. Vous restez en veille sur ces sujets pour vous tenir au courant sur les dernières innovations.

Vous êtes méthodique pour mener à bien les différentes opportunités à pourvoir.

Vous êtes persévérant, vous trouvez toujours des solutions face aux difficultés.

Vous avez de bonnes capacités relationnelles qui vous permettent de créer du lien facilement avec les candidats.
Entreprise Jeune société innovante tournée vers l'international ayant conservé son esprit startup, SensioLabs est à l'origine de la success story Open Source mondiale, Symfony. Spécialisée dans l'utilisation de PHP et Symfony, l'équipe de SensioLabs poursuit le double objectif de simplifier la vie des développeurs, tout en repoussant les limites de l'innovation.

De par sa position centrale dans l'écosystème de Symfony et sa forte proximité avec la core team, SensioLabs apporte à ses clients des services de qualité en matière d'expertise, de conseil, de support et de formation, dans le respect des bonnes pratiques de développement.

SensioLabs rassemble une équipe d'une centaine de personnes et s'appuie sur un réseau de plus de 55 partenaires présents dans 20 pays.