Description du poste
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) responsable ressources humaines.
Sous la responsabilité du Président, vous êtes membre du CODIR et mettez en œuvre la politique de gestion des ressources humaines de l’entreprise.
A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes :
Ø Assurer l’administration du personnel (contrats de travail, avenants, paie, disciplinaire, etc.) et le développement des ressources humaines (recrutement, formation, mobilité interne, etc.), avec le support de votre assistante et de la responsable comptable/paie ;
Ø Organiser le dialogue social et participer aux opérations de communication interne liées aux changements de l'entreprise ;
Ø Garantir l’application des obligations légales et réglementaires relatives au droit du travail ;
Ø Conseiller et accompagner les opérationnels dans la gestion quotidienne de leurs équipes ;
Ø Effectuer le reporting mensuel à destination du CODIR et du Groupe ;
Ø Assurer une veille juridique et sociale.
Profil
De formation Bac+5 en ressources humaines et/ou droit social, vous bénéficiez d’une solide expérience à un poste de responsable des ressources humaines, idéalement dans le secteur du BTP.
Votre rigueur, votre sens du service et vos qualités relationnelles seront de véritables atouts pour intégrer notre entreprise.
Durée du contrat : 6 mois
Statut : Cadre
Date de début prévue : 01/03/2021
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Horaires :
Travail en journéeFormation:
Bac +5 (Master / MBA) (Obligatoire)Expérience:
Responsable Ressources Humaines: 5 ans (Obligatoire)Télétravail:
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