DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES STE FOY L ARGENTIERES F/H

Contenu de l'offre DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES STE FOY L ARGENTIERES F/H chez SGC TRAVAUX SPECIAUX

Descriptif du poste:
La Société SGC recrute son Directeur des Ressources Humaines F/H pour notre site de Sainte Foy l'Argentières.

En temps que Directeur(trice) des Ressources Humaines avec votre équipe composée de 3 chargées de Ressources Humaine, vous serez notamment chargé d’assurerle management général des ressources humaines, de nos différentes entités SGLM / 7 salariés, SGC / 170 salariés, RHONE PREFA / 8 salariés

:


Recruter et intégrer les collaborateurs dans l’objectif d’attirer les meilleurs candidats
et de leur faire partager les valeurs et la culture de l’entreprise 
Produire annuellement un plan de formation correspondant aux besoins de
l’entreprise et aux souhaits d’évolution des collaborateurs en s’assurant de la prise
en charge des coûts engagés par l’organisme auprès duquel la société est adhérente 
Prévoir et anticiper les besoins en Ressources Humaines : Gestion prévisionnelle de
l’emploi et des compétences (GPEC) 
Obtenir les aides à l’embauche ou toutes autres aides en rapport avec les ressources
humaines suivant la législation en cours, veille juridique. 
Faire les demandes d’aide à l’investissement auprès de la CARSAT 
Superviser la gestion administrative du personnel :
Tenir à jour les dossiers du personnel et remplir les obligations légales Gérer les contrats de travail (établissement, suivi, suspension rupture) Organiser les élections des instances représentatives du personnel (réunions CSE)
Assurer les relations avec les organismes sociaux : (URSSAF, Caisse de retraite, médecine du travail, mutuelle…) 
Superviser la gestion administrative de la paie :
S’assurer de la collecte des éléments variables de paie S’assurer de la conformité de la paie au regard de la législation et des particularités liées à conventions collective applicable au sein de
l’entreprise 
Organiser et participer aux entretiens individuels avec les différents responsables de
services 
Etre le référent (QSE Qualité Sécurité Environnement) de la politique de l’entreprise en matière de prévention,
sécurité, hygiène et conditions de travail. 
Gérer et arbitrer les litiges individuels :
Etablissement les différents courriers dans le cadre de procédures disciplinaires
Recevoir les salariés dans le cadre de la procédure engagée Rédaction des protocoles d’accord transactionnel Rédiger les courriers en cas avertissements / licenciement. Suivi des dossiers prud’homaux

Profil recherché:
De formation supérieure en Ressources Humaines vous bénéficiez d'une expérience d'au minimum 10 ans sur une Direction en Ressources humaines.

Une expérience dans le secteur des Travaux Publics serait la bienvenue

Entreprise:
SGC Travaux Spéciaux, entreprise à l’esprit familial et à dimension humaine, propose depuis 2003 des solutions pluri techniques en soutènements de terrains, confortements et fondations spéciales