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Contenu de l'offre Responsable Ressources Humaines H/F chez Sirius Recrutement
Sirius Recrutement recherche …
Sirius Recrutement, c'est un cabinet de recrutement et conseil en stratégie RH qui privilégie la sincérité, la confiance, la bienveillance, le respect et surtout la bonne humeur. Remettre les qualités humaines au coeur du recrutement, voici tout son objectif.
Sa mission ? Dénicher le bon profil, en mettant tout en oeuvre pour trouver la perle rare qui correspondra au poste recherché !
Envie d'un beau challenge ? Mettez votre énergie au service de nouveaux projets et à la structuration RH d'une PME made in France !
A PROPOS
Votre mission : Structurer et redonner une vision moderne des Ressources humaines !
Vous avez un vélo ? Alors vous roulez certainement avec des roues fabriquées à 2 pas de chez vous ! Venez participer à la croissance du « Made in France »... dans la Loire !
Et oui, Cocorico, cela existe !
Notre client, industriel de 160 salariés, a pris un virage ascensionnel il y a 2 ans, et se structure pour mieux assurer sa croissance et son déploiement international.
En vétitable HR Business Patrener, vous rejoignez une super équipe de 6 encadrants passionnés, qui travaillent au sein d'une entreprise industrielle dynamique et en pleine croissance !
DESCRIPTIF DU POSTE
Mettez votre énergie au service de nouveaux projets et à la structuration RH d'une PME locale !
VOS MISSIONS
Les maitres mots : dynamisme, autonomie, confiance et pédagogie !
- Dans un contexte social favorable, vous gérez la partie RH : administration du personnel, relations et participation CSE, recrutements, GPEC, formation, marque employeur, veille juridique en droit social.
- Vous arrivez en pleine phase de structuration de l'entreprise, vous êtes le pilote de la conduite du changement des procédés, KPI et bonnes pratiques RH.
- Management : vous encadrez en direct votre assistante RH, et êtes l'appui (conseil et accompagnement) des fonctions opérationnelles et des managers dans leurs fonctions RH pour les 160 salariés du groupe.
- En pleine croissance à l'international, vous pilotez les KPI RH sur vos unités à l'étranger.
Jour après jour :
- Vous travaillez en interaction quotidienne avec une équipe de direction soudée, accessible qui pratique un management ouvert et transparent.
- Vous n'avez pas peur de donner un coup de pied dans la fourmilière pour mettre en place des projets porteurs de sens et indispensables à la bonne marche d'une entreprise moderne.