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Contenu de l'offre Chargé de Recrutement H/F chez Smac
Smac recherche …
SMAC est une entreprise spécialisée en travaux d'étanchéité et de façade, implantée en France métropolitaine, dans les départements d'outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion, Mayotte), mais aussi à l'international : au Maroc, au Chili, au Pérou et en Espagne. S'appuyant sur plus de 2000 collaborateurs et sur son réseau de 60 établissements en France lui donnant un ancrage territorial fort, SMAC réalise chaque année plus de 10 000 chantiers.
En opérateur global de l'enveloppe du bâtiment, SMAC est capable de réaliser toutes les techniques d'étanchéité, de couverture et de bardage d'un bâtiment mais aussi de la façade architecturale.
En intégrant SMAC, vous serez immergé(e) dans une structure à taille humaine tout en disposant des ressources d'une grande entreprise. Notre dynamique de développement passe par une présence accrue de nos équipes sur le terrain et s'accompagne d'une politique de formations et d'intégration.
Au sein de la Direction RH de SMAC, vous intégrerez notre équipe Recrutement et vous aurez en charge la gestion du processus de recrutement des populations Cadres et ETAM de votre périmètre. Vous travaillerez sur l'identification, la pré-sélection et la présentation aux équipes RH & Opérationnelles des meilleurs profils ciblés sur le marché.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Vous recueillez et définissez les besoins en recrutement en lien avec les responsables RH et opérationnels
Vous rédigez et diffusez les offres sur les canaux appropriés en garantissant leur attractivité et leur qualité pour assurer le meilleur référencement possible
Vous assurez l'identification de profils potentiels via les réseaux sociaux, nos outils de sourcing, et notre site carrière
Vous réalisez les pré-qualifications des candidats et transmettez une sélection de candidats aux opérationnels
Vous effectuez les propositions aux candidats retenus,
Vous assurez un reporting et gérez les indicateurs de suivi des recrutements
Vous contribuez à renforcer notre visibilité en matière de recrutement sur les réseaux sociaux
Vous participez à des forums ou salons avec des organismes partenaires
Vous contribuez à la promotion de la Marque Employeur.
Des déplacements sont à prévoir.