Responsable du Développement RH f/h

Contenu de l'offre Responsable du Développement RH f/h chez Smovengo

Responsable du Développement RH f/h

Smovengo est l’opérateur du service Velib’ Metropole depuis le 1er Janvier 2018. Velib’ Metropole c’est 20 000 Vélib', 1 443 stations dans plus de 61 communes de la Métropole du Grand Paris et des pics de 200 000 trajets en une journée. Et tout ça, grâce à nos collaborateurs : ceux qui entretiennent les vélib’, ceux qui s’assurent de leur présence en station et ceux qui, dans les services supports, accompagnent, innovent, outillent. L’an prochain, ce sont les jeux olympiques, l’ensemble des plus de 350 collaborateurs de Smovengo seront mobilisées. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes et ainsi continuer à nous développer pour ces prochaines années.

Afin de renforcer les équipes de notre Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un responsable du Développement RH f/h en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Le poste est basé à Villeneuve-La-Garenne (92), vous serez amené à vous déplacer à Alfortville (94) notamment.

Rattaché.e au directeur des Ressources Humaines, et en lien avec environ 30 managers opérationnels, le/la Responsable du Développement RH est un acteur du développement et de la performance de Smovengo à travers le bien-être et le développement professionnel de ses femmes et de ses hommes.

Vos missions principales sont :

▪ Être acteur d’une nouvelle culture RH ;

▪ Piloter et organiser le recrutement en lien les opérationnels ;

▪ Structurer l’accueil des nouveaux salariés ;

▪ Construire et mettre en oeuvre le plan de formation ;

▪ Entretenir et consolider nos partenariats écoles ;

▪ Participer au développement de l’apprentissage ;

▪ Accompagner l’évaluation des collaborateurs selon des critères de compétences propres à leur métier ;

▪ Structurer et accompagner l’évolution professionnelle et la polyvalence des collaborateurs, animer des « people review » annuel ;

▪ Participer à la construction d’une démarche GPEC ;

▪ Promouvoir la RSE ;

▪ Être acteur de la qualité de vie au travail ;

▪ Conseiller en termes d’évolution salariale en cohérence avec les pratiques de l’entreprise ;

▪ Contribuer à la communication interne.

Votre profil

Bac+4/5 en management des Ressources Humaines et une expérience de 5 ans dans une fonction de développement RH ;

Qualités d’écoute sociale, de proximité opérationnelle, de simplicité ; Bonne qualité rédactionnelle et esprit de synthèse.

Envie de participer à cette belle aventure humaine au profit de la mobilité douce ?

Rejoignez nous !

Conditions particulières :

Smovengo soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien des personnes en situation de handicap.

Show more












Show less