Chargé de Recrutement - CDI H/F

Contenu de l'offre Chargé de Recrutement - CDI H/F chez Sofren Group

Chargé de Recrutement - CDI H/F

SOFREN est une société d'ingénierie et de conseil spécialisée dans les projets des secteurs des énergies et des infrastructures.

Nous travaillons avec les grands acteurs industriels et les accompagnons de la conception de leurs projets à leurs réalisations.

Notre secret ? Savoir mobiliser à tout moment une richesse de métiers et de compétences à forte valeur ajoutée.

Et plus de 700 collaborateurs animés par une envie d’aller toujours au-delà de leurs attentes.

Vous avez une réelle envie de développer vos compétences dans le recrutement dans un environnement technique ? Alors venez relever de nouveaux défis au sein de SOFREN.

Vos responsabilités :

Rattaché(e) à un Responsable de Business Unit, vous interviendrez sur le recrutement de nos ingénieurs consultants :

-Analyse et recueil des besoins des Business Managers

-Sourcing des candidats sur les différents Job Boards (Apec, HelloWork, réseaux sociaux...)

-Rédaction, publication d'annonces et traitement des candidatures reçues

-Sélection des meilleurs profils selon les différents corps de métiers

-Réalisation des entretiens de pré-qualification téléphoniques

-Réalisation des entretiens physiques/visioconférence

-Reporting de l'activité recrutement

-Participation à des réunions hebdomadaires,

VOTRE PROFIL :

Vous êtes diplômé(e) en Ressources Humaines et vous avez une première expérience réussie dans le recrutement, idéalement dans une société de conseil en ingénierie ou cabinet.

Vous êtes dynamique. Vos qualités relationnelles et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de notre équipe.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre SOFREN c'est avoir accès à :

Un management basé sur la confiance et la bienveillance qui encourage l’autonomie et la prise d’initiative
Une évolution de carrière grâce à notre politique de promotion interne et de mobilité
Un esprit d’équipe, une bonne ambiance et des moments conviviaux organisés par le groupe
Un système de rémunération attractif et motivant
Et bien d’autres avantages internes…

De plus, SOFREN mène une politique d’inclusion qui donne sa chance à tous les talents.

En matière d'égalité professionnelle : nous favorisons l’accès des femmes dans tous nos corps de métiers car la force d’une entreprise repose sur une mixité des talents.

Nous contribuons également à une meilleure insertion des jeunes sur le marché du travail et nous menons des actions afin de pouvoir accueillir les salariés en situation de handicap.

Pour plus d'informations sur le groupe, rendez vous sur : https://www.sofrengroup.com

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