Chargé(e) de Recrutement alternance/stage

Contenu de l'offre Chargé(e) de Recrutement alternance/stage chez Sofren Group

Chargé(e) de Recrutement alternance/stage

Sofren Group évolue au cœur des plus grands projets technologiques.

Partenaire stratégique de nos clients dans l’énergie, l’industrie ou les infrastructures, nous les accompagnons partout dans le monde.

Notre secret ? Savoir mobiliser à tout moment une richesse de métiers et de compétences à forte valeur ajoutée.

Et plus de 700 collaborateurs animés par une envie d’aller toujours au-delà de leurs attentes.

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Chargée de recrutement en alternance ou stage pour notre siège à Saint-Cloud (92).

Vous avez une réelle envie d'apprendre et de développer vos compétences dans le recrutement ? Alors venez relever de nouveaux défis au sein de SOFREN.

Vos responsabilités :

Rattaché(e) à la Responsable de Recrutement, vous interviendrez sur le recrutement de nos ingénieurs consultants :

Analyse et recueil des besoins des Business Managers ;
Sourcing des candidats sur les différents Job Boards (Apec, HelloWork, réseaux sociaux...) ;
Rédaction, publication d'annonces et traitement des candidatures reçues ;
Sélection des meilleurs profils selon les différents corps de métiers ;
Réalisation des entretiens de pré-qualification téléphoniques ;
Réalisation des entretiens physiques/visioconférence en binôme d'abord puis en autonomie ;
Reporting de l'activité recrutement ;
Participation à des réunions hebdomadaires, présentation des "Top Candidats".

Votre profil :

Vous poursuivez une formation de niveau Bac+3/+4 en Ressources Humaines et vous avez un réel intérêt pour le recrutement et la détection de talents.

Vous êtes dynamique. Vos qualités relationnelles et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de notre équipe.

Ce que nous proposons :

Intervenir dans un environnement dynamique
Un management bienveillant tourné vers l'apprentissage
La possibilité d'évoluer dans le groupe au-delà de cette expérience

Contrat : Alternance 12 mois ou stage de 6 mois.

Cette opportunité peut déboucher sur un CDI !

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