Au sein du service Ressources Humaines, vous aurez pour mission la gestion administrative du personnel : Etablir et gérer les contrats de travail, avenants, annexes et attestations ; Contrôle de paie ; Gérer les dossiers administratifs des salariés ; Être l'interface privilégiée des collaborateurs et des managers ; Gérer administrativement les départs ; Suivre des données à l'appui de reports (ex : suivi des échéances) afin de contrôler les entrées et les sorties, les périodes d'essai, les CDD, les statuts des étrangers.
Formation : BAC + 3. Compétences attendues : vous avez acquis au moins 3 ans d'expérience en gestion du personnel. Un bon niveau en Word et Excel est demandé. Une bonne connaissance en paie est un plus. Savoir-être attendu : Doté(e) d'un excellent relationnel, rigoureux(se), et organisé(e), vous avez un bon esprit d'initiative et un grand sens du service client. Expérience souhaitée : 3 à 5 ans. Logiciels utilisés : Pack office.
CPCP TELECOM, entreprise d'installation électrique possédant son propre bureau d'études, a été en partie rachetée par SOLUTIONS 30 en juillet 2017 afin d’étendre le réseau de sous-traitance auprès de grands fournisseurs et distributeurs. Aujourd’hui CPCP TELECOM regroupe plus de 500 salariés.
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