Alternance : Alternance - Chargé de mission RH Relations sociales

Contenu de l'offre Alternance : Alternance - Chargé de mission RH Relations sociales chez Solvay

Solvay est une entreprise fondée sur la science dont les technologies apportent des avantages dans de nombreux domaines de la vie quotidienne. Notre objectif - nous créons des liens entre les personnes, les idées et les éléments pour réinventer le progrès - est un appel à aller au-delà, à réinventer les futures formes de progrès et à créer une valeur partagée durable pour tous grâce au pouvoir de la science. Dans un monde confronté à une population et à une quête de ressources en constante augmentation, nous entendons être le moteur des prochaines avancées qui permettront à l'humanité de progresser tout en protégeant la planète que nous partageons tous. Nous nous associons à nos clients et à nos partenaires pour répondre aux mégatendances d'aujourd'hui et de demain. En tant que leader mondial dans le domaine des matériaux, des produits chimiques et des solutions, Solvay apporte des avancées dans les domaines de l'aviation, de l'automobile, des batteries, des dispositifs intelligents et médicaux, du traitement de l'eau et de l'air, afin de relever les défis industriels, sociaux et environnementaux critiques. Vous pouvez compter sur nos solutions innovantes pour contribuer à un avenir plus sûr, plus propre et plus durable.

Role Overview

Principales Missions

·  Vous intégrerez l'équipe RH France, et en particulier le pôle Relations sociales, chargé de l'animation du dialogue social au périmètre de la France (14 établissements).
·  Vous prendrez part auprès du DRH France et de l’Adjoint relations sociales à la préparation des négociations paritaires, des réunions du Comité social et économique central et des commissions de suivi des accords.
·  Vous serez chargé de veiller au suivi de l'information des BDES et du bilan social consolidé.
·  Vous interviendrez également en appui de l’équipe Relations sociales monde pour la préparation et l’animation des instances représentatives du Groupe au niveau européen (EWC) et mondial (Global Forum) et au déploiement des initiatives du Groupe en matière de gouvernance sociale.

Qualifications et Pré-requis

·  Niveau Master M2 en RH business school ou équivalent
·  Première expérience en entreprise
·  Anglais courant
·  Capacité d’analyse et de synthèse
·  Qualités de communication écrite - orale
·  Autonomie
·  Qualités relationnelles
·  Intérêt pour l’international

Informations Complémentaires

·  Poste basé à Lyon, télétravail possible quelques jours par semaine
·  Durée: 1 an
·  En contact régulier avec équipes RH
·  Début: 1st September 2022