Chargé(e) de Ressources Humaines H/F (V.I.E.)

Contenu de l'offre Chargé(e) de Ressources Humaines H/F (V.I.E.) chez SPIE Oil & Gas Services

Chargé(e) de Ressources Humaines H/F (V.I.E.)

Grâce à son expertise internationalement reconnue dans le domaine de l'exploitation et de la maintenance des unités de production de pétrole et de gaz, la Business Unit Afrique Sub Saharienne de SPIE OGS a enregistré une croissance importante dans les pays majeurs dans lesquels elle opère.

Vous êtes motivé à l'idée de rejoindre SPIE Oil and Gas Services en tant que Chargé(e) des Ressources Humaines H/F en VIE au sein de l'une de nos filiales basées en Afrique Subsaharienne comme l'Angola ?

Vos missions :

Recrutement

Analyse les besoins de recrutement locaux avec les managers/opérations pour construire un plan de recrutement cohérent.
Rédige les offres d'emploi et assure leur diffusion sur les supports appropriés (réseaux sociaux, sites carrières, presse, etc.).
Assure le sourcing des candidats et la présélection par téléphone.
Réaliser les entretiens physiques de recrutement ou MS Teams.
Assurer le suivi des candidatures.
Suivre et mettre à jour les indicateurs clés de performance.
S'assurer de la bonne tenue de la base de données des candidats.

Formation / SPIE HR Systems

Forme l'équipe locale sur les fonctionnalités du système de recrutement (STARS) et des autres systèmes RH de Spie.
S'assure que les procédures de recrutement sont connues et appliquées.
Organise et réalise des tests techniques avec le système dédié (InSPIEre).

Mise en œuvre d'un système de gestion des compétences (CMS)

Interface entre l'équipe projet corporate et les contacts pays pour la collecte des données.
Participation à la mise en œuvre de la formation des utilisateurs finaux dans le pays.
Déploiement de la communication du projet et participation à la gestion du changement dans le pays.
Support de premier niveau aux utilisateurs.
Rédaction d'un rapport pour recueillir le retour d'expérience afin de dupliquer éventuellement le projet dans d'autres pays.

Autres

Collaboration avec l'équipe du siège RH pour alimenter les initiatives de l'entreprise avec les données du terrain.

Votre Profil:

Maîtrise en RH

Première expérience dans le domaine du recrutement

Intérêt pour les systèmes d'information RH

Maîtrise de MS Office 365

Esprit d'équipe

Bonnes compétences en communication orale et écrite

Maîtrise du portugais, du français et de l'anglais

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