Responsable Paie et Administration du Personnel (h/f), Etampes

Contenu de l'offre Responsable Paie et Administration du Personnel (h/f), Etampes chez Spring France

Description du poste

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, dans le cadre d'un contrat en intérim, un :


RESPONSABLE PAIE H/F


Rattaché à la Direction administrative et financière, vos responsabilités sont les suivantes :


Manager l'équipe des gestionnaires de paie (20 Sites / 5500 paies en moyenne)
· Anime l'équipe des gestionnaires de paie d'un point de vue opérationnel et managérial,
· Fixe les objectifs et contrôle les résultats des gestionnaires de paie.


Garantir le bon fonctionnement du traitement de la paie
· Assure le relationnel avec les DRH/RHH des sites et les Tiers,
· Garantit le bon déroulement des opérations de paie,
· Assiste les gestionnaires dans le processus d'administration du personnel et de traitement de la paie,
· Contrôle le respect des règles mises en place.


Piloter les actions de progrès
· Partage, consolide et optimise les règles et les processus avec l'autre responsable paie, le responsable SIRH et le responsable du CSP Paie,
· Anticipe les demandes et actions.


Gérer les anomalies et les évolutions du réglementaire
· Analyse les besoins techniques et fonctionnels qui relèvent de son périmètre,
· Contribue aux évolutions, de l'expression de besoin jusqu'à la livraison, en relation avec le SIRH du CSP, les gestionnaires et les sites,
· Partage des besoins avec l'autre Responsable paie et/ou le Responsable CSP,
· Propose des solutions dans le cadre des procédures internes, du respect de la volonté de convergence et dans le cadre de l'amélioration permanente.

Profil recherché :


Vous avez déjà managé une équipe de 8 Gestionnaires paie, vous avez une bonne connaissance fonctionnelle en administration du personnel et paie, pilotage opérationnel et managérial, une capacité d'animation transverse dans un mode prestation de services interne.
Aussi, vous avez un bon relationnel, la capacité de travailler en équipe et vous avez la volonté de faire évoluer positivement les processus opérationnels et l'application.
Maîtrise Excel (recherche V et TCD), Outlook, et SAP Paie est un plus.
La connaissance des conventions collectives de la plasturgie et/ou métallurgie est aussi un atout pour ce poste.




Poste basé : proche Etampes
A pourvoir : Dès début Septembre 2020
En Intérim pour 3 mois minimum.
Salaire : 50/55K€ selon profil.


Pour faire la différence : www.springfrance.com