Alternance : Alternance - Consultant en recrutement (H/F)

Contenu de l'offre Alternance : Alternance - Consultant en recrutement (H/F) chez Stage

Description

Présentation de l'entreprise :

 [JOB DATING VIRTUEL]

Tu recherches une alternance pour la rentrée prochaine ?  Viens rencontrer virtuellement entreprises et écoles pour échanger avec eux et multiplier tes chances de décrocher l’alternance de tes rêves !

Sur chaque stand virtuel, tu pourras découvrir les exposants, consulter leurs vidéos de présentation et leurs offres d’emploi, répondre à des sondages ou encore télécharger leurs documentations.

Comment participer au forum ? Inscrits-toi en quelques clics, puis connecte-toi le jour-J depuis ton ordinateur, ta tablette ou ton smartphone, et rencontre les exposants.

EDF, Ferrero, Norauto et Colas seront présents et bien d'autres entreprises restent à découvrir ! 

Rejoins le côté clair de la force, le 6 avril prochain !

Missions :

Lors de ce forum, tu auras l'occasion de rencontrer le groupe Menway pour le poste de Consultant en Recutement en alternance.

Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous intégrez une agence parisienne du réseau Menway Emploi et participez à son activité en faisant preuve de réactivité et d'autonomie concernant les sujets traités. En véritable support vous serez amené.e à intervenir sur l’ensemble des missions relatives au recrutement et participer au développement de l’activité commerciale avec des clients existants et nouveaux.

A ce titre vos activités sont les suivantes :

Sur la partie recrutement 

·  Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l’agence ;
·  Prendre les commandes des clients ;
·  Réaliser les recrutements en vue de missions d’intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d’annonces, sourcing, suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser, pré-sélection, sélection des candidats (analyse des profils, entretiens, identification des compétences, des motivations, du potentiel, contrôles de références, testing…) et présentation de candidats aux clients.

Sur la partie développement 

·  Participer à l’élaboration d’un plan de développement commercial (ciblage clients/prospects) ;
·  Organiser, planifier, réaliser et suivre des actions de prospection ;
·  Entretenir la relation client (réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises, effectuer des rendez-vous de suivi activité, satisfaction, besoins, sécurité...) ;
·  Participer à la négociation de prestations (contenu, conditions, coûts) ;
·  Participer à l’élaboration de propositions de prestation d’intérim ou de recrutement ;
·  Utiliser et promouvoir les dispositifs de formation comme un atout commercial.

Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois.

Rémunération selon profil et convention collective en vigueur.

Profil recherché :

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Ça pourrait bien être le cas, si vous disposez des qualités suivantes :

·  De niveau bac +2 à bac + 5 en Commerce ou Ressource Humaine, vous souhaitez intégrer un groupe solide, en croissance, avec des projets innovants   dans lequel vous pourrez vous épanouir et mettre à profit vos compétences.
·  Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, organisationnelles, mais aussi pour votre autonomie, votre réactivité et votre force de conviction.
·  Le client et le candidat sont au cœur de vos préoccupations.
·  Habile dans la gestion de plusieurs tâches à la fois, vous êtes à l’écoute et aimez le travail en coopération.
·  Votre envie d’apprendre et votre adaptabilité feront la différence.

Tu souhaites t'inscrire à notre forum du 6 avril ? Clique sur le bouton "Postuler maintenant" !

Date de publication

mars 25, 2022