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Contenu de l'offre RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F chez STEF
Description du poste
Votre rôle ?
Rattaché(e) au Directeur du site, vos missions sont les suivantes :
- Procurer conseil et assistance au directeur de site
- Préparer et animer les réunions des IRP
- Préparer et assister le directeur lors des négociations d'accords collectifs.
- Etre l'interlocuteur des organismes extérieurs
- Prendre en charge les mesures disciplinaires
- Garantir la fiabilité de la gestion intérim et optimisation des couts.
- Suivi de la Masse Salariale
- Suivi et gestion du temps de travail
- Gérer les recrutements et l'intégration du personnel
- S'assurer de la bonne maitrise des règles d'hygiène et de sécurité
- S'assurer de l'application des règles légales, conventionnelles et de la politique RH STEF
- Accompagner les managers à la conduite des EP et des EAD
- Participer aux comités de direction des filiales et ponctuellement des sites.
Description du profil
Votre Profil ?
Titulaire d'un Bac + 4/5 en Ressources Humaines ou droit social, vous avez une expérience significative sur un poste généraliste dans un environnement opérationnel et exigent.
Vous avez une réelle appétence pour le droit social et une bonne maîtrise des relations individuelles et collectives .
Force de propositions et proche du terrain, vous pouvez apporter un véritable rôle de conseils auprès de vos collègues. Vos capacités d'analyse, votre agilité et votre sens du contact, complèteront vos compétences techniques pour réussir dans ce poste.
La différence STEF ?
Etre Responsable RH chez STEF, c'est développer des compétences au sein d'un environnement spécifique et dynamique, proposer de nouvelles idées et participer à des projets au sein d'équipes soudées.